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〈街道工作辞职报告模板〉工作调动辞职报告模板…

时间:2023-04-03 23:17:18 阅读: 评论: 作者:佚名

华为的大名,在国内可谓如雷贯耳,很多高校毕业生都以能够加入华为为荣,但华南理工大学2022届的王同学,在同时收到华为的offer和考上街道公务员的情况下,放弃华为15级高薪,选择广州某基层街道办,成为一名公务员,再次让人感受到了编制对名校毕业生的诱惑力。

华南理工大学作为知名985高校,能够考上的人绝非等闲之辈,尤其王同学还是华南理工大学计算机科学与工程学院的硕士毕业生,实力和能力自然不俗。

今年毕业的他,参加广东的省考,取得了87.7分的好成绩,笔试面试均是第一名,秋招还获得了多个大厂的offer。

在大多数人看来,专业与华为的招聘非常契合,选择华为有更好的前程,但他却放弃了华为,不禁让人觉得浪费了教育资源,毕竟,街道办的公务员岗位,普通大学的毕业生就可以胜任,而王同学是985高校的硕士毕业生,是不是有点大材小用了呢?

是不是大材小用,我们可以做一个对比,分析一下华为15级年薪与街道办工作的优势和劣势,或许就会更加清晰直观一些。

1、薪资待遇的对比

广州基层街道办的公务员岗位,一年的年薪大概在15~20万左右,华为15级的薪资标准,是在33~35万左右,从起薪来看,街道办公务员的年薪,大概是华为15级的一半左右。

值得一提的是,街道办的加薪是非常缓慢的,而选择华为的话,每年的薪资都会继续快速上涨,因此,从薪资来看,华为更胜一筹。

2、工作稳定性

在私企里,35岁是一道坎,什么意思呢?类似华为这样的公司,工作强度比较大,而且推崇加班文化,到了35岁的时候,由于身体和精力跟不上,不能与年轻大学生竞争,职场竞争力大大下降,可能会面临二次就业。

而选择街道办的工作,等于捧上了铁饭碗,只要自己不主动辞职,基本上就可以干到退休,如果工作出色的话,未来还有升职的机会。

从工作稳定性上来看,街道办的工作超过华为的工作,对于喜欢稳定,不喜欢折腾的人而言,选择公务员岗位是较为理想的选择。

3、工作难度对比

王同学拥有985高校的硕士学历,学的又是与计算机相关的专业,能力也很强,进入华为工作的话,可谓如鱼得水。不过,华为的15级年薪,也不是那么好拿,需要进行科研类或创造类的工作,等于要在未知的领域做出成绩,是否胜任这样的工作,也需要王同学尝试了才知道。

街道办的工作,看起来很简单,但是涉及处理纠纷、处理邻里之间的人际关系,如此具体的工作,对于拥有高学历的王同学而言,可能也会有自己的烦恼,需要好好应对。

在工作难度上,两项工作都不轻松,属于旗鼓相当。

4、职业发展潜力对比

华为的工作,属于技术型路线,华为又是世界500强公司,拥有很多的专利和人才,在这样的一个大公司任职,未来的发展潜力不言而喻,会有非常光明的未来,当然了,前提是顺利度过35岁这道职场门槛。

街道办的工作,需要耐心,更需要毅力,而且,公务员之间的竞争同样很激烈,想要获得晋升,可能需要熬资历、熬阅历、熬年龄。

个人认为,在职业发展上,华为的工作更有潜力,即便将来从华为辞职,也会有一个比较高的起点,如果选择街道办的工作,将来辞职就没有职场上的优势可言,一切又需要从头再来。

从薪资待遇、工作稳定性、工作难度、职业发展潜力的对比来看,华为的工作和街道办的工作都有各自的优势和劣势。

但对于王同学而言,选择华为的性价比会更高,选择街道办有点大材小用了,为何他还是会选择广州基层街道办的公务员岗位呢?这恰恰说明编制类的工作更吃香,让985高校的硕士都低头了。

虽然我们只对比了四个条件,但不管对比条件增加多少,都说明很多毕业生在薪资、稳定、工作难度、职业前景等方面,有的人会更偏重工作的稳定。

除了稳定之外,公务员的岗位代表着社会地位,掌握更多的资源,能够得到周围人的认可,就算是去相亲,也能被丈母娘高看一眼。

话说回来,选择什么工作,是每个人的自由和权利,工作不分好坏,应聘自己喜欢的、适合的工作,才是最优的选择。

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985高校硕士放弃华为15级年薪,选择街道办,大家怎么看此事?

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