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(劳动关系辞职报告)解除劳动关系和辞职的区别…

时间:2023-04-03 13:55:08 阅读: 评论: 作者:佚名

离职确认单

_______先生/女士,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

经核算,该员工____年___月___日至_____年___月___日共计出勤____天(包含加班时间及法定节假日三薪等其他计算出勤项),共计结算____元薪资未发放(包含基本工资、岗位工资、绩效、奖金等所有应发工资)。

根据公司相关制度规定,该员工结算未发薪资,于离职次月15号即____年___月___日统一发放。(如该员工在本月8日前离职,则该员工上月应发薪资共计____元,于本月15号即____年___月___日发放;该员工本月应发薪资共计____元,于离职次月15号即____年___月___日发放)

该员工已将公司钥匙___把、宿舍钥匙___把、宿舍门禁卡___张、工服___套、宿舍水电公摊___元及其他公司财物_____________________交付给相关负责人。

该员工与本司在劳动雇佣、薪资、及其他员工福利及社会保障等相关部分无其他异议。本确认单一式两份,离职员工与公司指定负责人签字加盖公章后生效。


员工确认签字: 公司(制定)负责人签字:

公司名称(加盖公章)

____年__月__日   ____年__月__日

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