被告知我被裁的第二天，店长来问我怎么想的。

我跟她说还能怎么想，跟区域经理发那么多信息都不回我。

结果她说区域经理给她打电话了，说是合同期是在试用期，试用期被辞退没有补助，还说我形象不符，业绩不符。

我听到这两个简直被气笑了，这就是要你走了，什么借口都找得出来。

形象不符三十岁的还比不过那些老员工四五十岁的，业绩更是无语，我这个新人的业绩跟老员工都差不了多少。

只能说出这种话的人也是够了，后来我想了想，反正工资也没多少，就两千的工资弄来弄去这个赔偿也没意思。

那就走呗，让她们给我寄过来辞退证明。得，被我提的这个辞退证明她们开不了，只有离职证明。

都这样了，也不想跟她们纠结那就写离职证明，结果离职原因我填写试用期被劝退，还被打了回来。

这个离职报告我愣是在钉钉上提交了三次，每次都说这不能写那不能写，还得按她们说的操作。

弄得我这个气啊，都不找你们事了，你们反而找我事，那好吧就这样，我不提离职报告，就等你们给我开辞退报告吧。

老娘做那么多份工作，勤勤恳恳本本分分做事，只有被人留的份，哪像这样被辞退还那么多事。

现在天气太冷又下雨，我不好去仲裁办，等过几天还真的去咨询下。