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“护士辞职报告精简免费复制“护士辞职报告怎么写简单点…

时间:2023-04-02 13:23:09 阅读: 评论: 作者:佚名

文章来源:三甲传真

近日,一封护士的辞职信在医务人员的朋友圈热传。

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我见过很多其他行业人员的辞职信,大都寥寥数语,封封流露着“此处不留爷,自有留爷处”的洒脱。但唯独医务人员不同,几乎每一封辞职信都流淌着对这个行业深深的爱和深深的恨,辞得心酸,走得沉重。

这位护士在递交辞职信那一刻,我想一定是如释重负的。辞职信满满是自己的遭遇与委屈,这种遭遇和委屈,应是憋在心里很久了,无人关注,无处倾诉,不敢倾诉,领导更不愿意倾听。这样的遭遇和委屈,唯有辞职时才能倒出,这种压抑的释放,又怎能不如释重负呢?

临床工作中的各种扣、各种罚已经成为目前国内公立医院管理的主要手段;“孙悟空的紧箍咒只有一道,而附加在医护人员身上的紧箍咒却有无数道”这句话已经成为医护人员职业现状的真实写照;院长一句“你们不想干了可以辞职,我马上批,外面排着队要进来的多得是”更把公立医院的傲慢、冷漠、行政化演到极致……而这些,仅仅是医护人员所要承受的内压。

还有外困。附加在医护人员身上的紧箍咒和枷锁是隐形的,群众是看不到的。他们看到的大多是你为什么没有微笑服务,为什么一次不能给我多开点药非要折腾挂几次号,为什么人来医院前还好好的到了医院就死了,为什么我花了钱却没治好病……总之不满意就不满意,差评!

医疗纠纷越来越多。理性的患者会诉诸法律,极端的患者会打砸砍杀。内压外困、不堪重负之下,煎熬成了大多医护人员心里说不出的痛。

辞职护士说“请原谅我做一个逃兵”。其实,我想告诉她:逃兵不可耻,祝福逃兵!

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