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「公务员拖欠工资辞职报告」公司拖欠工资写离职申请还是辞职报告?…

时间:2023-04-01 10:32:07 阅读: 评论: 作者:佚名

其实,教育水平的提升,不仅让学生对高学历有了追求,同样也提高了竞争的激烈程度,尤其是在人才的选拔过程中,是另谋高就还是勇往直前,学生的选择可谓既现实又扎心。

据相关数据了解,2023的考研人数或将再创新高达到520万,这就意味着考研的竞争已经到了白热化的阶段,想要上岸也并不容易,但为了获得更好的就业机会,不少学生都会迎难而上。

但笔者想说的是,并不是所有的学生和专业都适合考研,但无论作何选择,学生们都应该有清楚的认识和规划,这样才会避免做无用功,以免在竞争激烈的情况下竹篮打水一场空。

在很多毕业生的眼里,公务员和考研的难度不相上下,但未来的就业发展却截然不同。有些毕业生辛苦考上公务员,却在积累了经验和人脉后选择辞职,着实让人不能理解。

工作5年后公务员晒“辞职信”,理由让人不解,难道铁饭碗不香了?

对于现在的大学生而言,毕业后更想要留在城市里发展,毕竟不管是生活方式还是质量,都更加符合当代大学生的预期。所以即便是打拼很辛苦,他们也还是不想改变初衷。

但如果想要进入体制内,城市里的竞争可谓非常激烈,尤其是公务员的岗位。为了增加上岸的胜算,很多毕业生选择了乡下的编制,想要一展拳脚实现自己的就业理想。

不可否认的是,刚刚任职的时候,毕业生可谓信心满满干劲十足,而等到工作5年后,却有一位乡镇公务员晒出了自己的“辞职信”,难道铁饭碗也不想端了?理由耐人寻味。

原因一:工作5年的他仍没有晋升,这并不符合当初他对工作的预期,所以挫败感很强。要知道,很多员工正是因为完善的晋升制度,才会进入体制内,可如今却并不如所想。

原因二,乡镇公务员的薪资待遇很低,虽然能够维持基本的生计,但是想要有些存款却不现实。尤其是经济压力更重的男生,这样的薪资水平着实很难养家糊口,无奈只能选择辞职。

在笔者看来,这位乡镇公务员确实成为了众多竞争者当中的佼佼者,但是却因为现实的问题不得不选择放弃,虽然有些惋惜,但为了更好的发展选择另谋出路也情有可原。

乡镇公务员选择辞职,同行却感同身受,难怪考编不考乡下

看到这封“辞职信”后,很多还未毕业的大学生表示,这样的机会白白错失了多可惜。而同为乡镇公务员的同行却表示感同身受,而目前的处境也是非常尴尬,放弃和坚持都很难选择。

尤其是家境不算优越的,本以为找到一份稳定和体面的工作,能够实现自己的人生理想。再加上自己在工作中努力表现,在乡镇中想要升职加薪竞争不算激烈,堪称人生赢家。

可工作以后才发现,很多时候面对的工作对象,都是学历相对低的普通群众,思想也比较守旧,所以工作难度也很大。虽然不用担心有失业的风险,但是意志却逐渐被消磨。

对于刚走出校园的大学生而言,他们往往有一腔热血,在工作岗位上没能找到符合预期的工作,着实会备受打击,也难怪很多过来人会建议“考编不考乡下”。

但是在笔者看来,虽然乡镇的公务员工作并不如城市里,但毕竟也是体制内的工作,薪资待遇和晋升制度也不会如此不堪。想要实现自己的就业理想,毕业生还需要从自己身上找原因。

很多毕业生能在考试中拔得头筹,但是工作能力却一般,所以得不到晋升也是情有可原。除此之外,职场不比大学校园,人际关系也比较复杂,大学生还要不断努力和提升才是。

想要在乡镇的工作中实现价值,端正态度很关键,降低期待值或许会有收获

笔者认为,毕业生在乡镇工作要比大城市的幸福指数更高,而且也很容易得到满足,毕竟消费水平不高,而且生活节奏也不快。尤其是在稳定的工作中,也更有利于交友和择偶。所以想要在乡镇的工作中实现价值,也是相对容易的。

但前提是毕业生要端正自己的态度,不要从心里排斥或者是认为乡镇的工作不好。这样在降低期待值的同时,毕业生也更容易将时间和精力放在工作上,有了耐心和坚持下去的决心想必升职加薪也是指日可待的。

笔者寄语

公务员在很多毕业生的心中是天花板级别的存在,但是在城市和乡镇工作却是截然不同的。希望大学生在做决定之前能够权衡利弊,别等到真正进入体制内以后才后悔,这样反而做无用功,白白浪费时间和精力。

今日话题:你如何看待乡镇公务员的工作?

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