提出辞职之后，立马就能离开公司，不去上班了吗？辞职之后多久能离开原公司？
上海市人社局说，其实劳动法对解除劳动合同的程序有着明确规定。
23日，上海市人力资源和社会保障局在其官微就分享了这样一个案例，借此来把上述疑惑解释清楚。
·案例
许某原本就职于上海一家汽车销售公司，和公司签订了为期2年的劳动合同，工作一年之后，因为不满意工资提出了辞职，辞职报告还没得到批准，许某就不去公司上班了。
·许某的做法符合规定吗？官方来解析
市人社局分析称，许某的做法是不正确的！
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
在本案例中，双方签订的劳动合同还没有到期。许某要离开，应该提前三十日，且以书面形式向公司提出。在此期间，双方仍存续劳动关系，许某在未经批准的情况下，不再履行劳动合同约定义务，做法不符合政策规定。