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“聘用书记员辞职报告“聘用人员辞职报告?

时间:2023-03-31 10:16:09 阅读: 评论: 作者:佚名

下半年的书记员考试也在频繁招考了。对于很多人来说,书记员也是进入体制内工作的一个机会,毕竟学历和专业门槛限制不高,只是说考试中多了一个速录测试。

那么这个职业在薪资待遇和工作上有哪些特点?今天贺老师就跟大家聊聊这个话题。

首先我们来看看书记员职业的几个特点。

工作量比较饱和

书记员并不是单纯地“打杂”工作,其实在工作中会参与很多审判相关的法律活动。比如说开庭前的咨询联系、整理案卷材料、庭审后的笔录整理等,这个过程比较严谨,有时候一坐就是半天。

像法院这些单位,本身就有一定的案件数量摆在那里,而编制人员有限,所以分配到每个人的任务还是比较多的。上班喝茶看报纸?其实是不存在的。

接触的人脉比较多

在这里上班,其实每天打交道的人比较多,除了身边的同事外,还有像法官、检察官、法官助理、律师等等都会接触到。其中有一些沟通和协调工作需要书记员来完成,如果自己沟通能力强,那也能积累一些人脉资源。

这些资源对于自己来说还是很有用的,平时需要法律援助、学一些法律知识都很有帮助。这也算是书记员职业的其中一个优势。

有五险一金和餐补

在待遇这块来说,书记员也能享受到体制内的福利。比如说食堂都会包餐,早餐、午餐一般是免费吃。而五险一金每年也会购买,其中公积金部分还是比较有用的。

从稳定性上来看,书记员虽然说是合同制,但该有的福利保障也会有。从往年的数据上来看,女生报考得比较多。因为工作单位离家近,所以还是比较稳定。

最后说说工资待遇的问题

书记员的待遇,前面也提到了五险一金和一些补贴,除了这些外有的地方会发年终奖和绩效,综合的月收入在3-4K左右。而现在这个职业实行“三级九档”的管理制度,待遇是根据工作年限递增,从5级到1级,工资也会逐步增加。

说得直白一点,如果你自己不辞职,只要不违法违纪,也可以一直工作。当然,如果说自身有一定的法律知识和经验后,也可以参加省考,报考法官助理等职位,纳入到编制管理。

总的来说,书记员在机关单位中也是一个很重要的职位,从每年各地招考人数上来看,岗位缺口还是比较大的。符合报考条件的考生,也可以提前备考。

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