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五十多岁辞职报告五十多岁辞职后怎么办

时间:2023-03-29 06:01:14 阅读: 评论: 作者:佚名

前言:

工作是为了生活,还是生活为了工作?一个灵魂问题,在如今物质充裕的社会中,我们不再会为了三餐温饱而工作。

对于工作,开始考虑与选择,兴趣,梦想、都成为影响工作重要的因素。

来听听今天的故事。

我今年29岁,北京某互联网大厂,年薪现在40+上下。也就是这一年,我放弃了这份工作,开始踏上人生的探索期。

近两年,互联网已经出现巨大的变革和震荡,这些现象也并非偶然,而是行业发展必然会经历的阶段,毕竟互联网已经度过了野蛮增长的人口红利期了,在经济受挫的情况下,人员缩减成为企业节流的有效手段。

“35岁危机”也是现在的代名词,尤其我们这女性群体在职场要经受的压力远远高于男性,相信很多女性朋友在面试时都遇到过询问婚姻、婚育等问题、看到这里你可能会疑惑,难道互联网真的不行了么?

其实并不是,从薪资待遇方面,互联网仍高于传统行业,但是我们需要保持个人成长的速度,不断学习不断进步。也是可以实现个人价值的。

我确实是不想一直在职场卷了,我没有严重的抑郁症、也没有被职场PUA,公司付给我工资、给了我成长的空间和机会,我确实也得到了自己想要的结果,但我真的很不开心、很委屈、这份工作就像行尸走肉般的度过。

离职这事,其实我思考了很多年,做出裸辞这个举动也不是一时冲动,而是深思熟虑。

我也做过很多副业的尝试:

2021年,我开始尝试跨界学习、发展积累自己新的认知依然在职的情况下。

电商、代购、设计,还开店做过手工馒头,但这些最终都小打小闹不了了之,我还进了医院。(因为正职加兼职真的很累)

22年中秋节的前一天,我向公司提出了离职。从递交离职报告到今天,我还处于一种迷茫、焦虑,现在也严重到吃褪黑素的地步,极度缺乏安全感!

公司今年裁员也很多,部门这才半个月的时间,很多同事也都失去了工作。

我相信他们多少都会有些迷茫的过程,也请大家一定要保持好心情,照顾好身体。在职场的伙伴们、也要平衡好身体和工作,持续学习提升自我、保持高潜力和高价值使我们的成长速度超越年龄的增长速度,在岗位中具备绝对的竞争力!

最后也建议各位想离职的伙伴,一定要深思熟虑,千万别学我一样的冲动。在这个经济和大环境都不稳定的时间下,先多做忍耐,最起码有稳定的经济保障。待时机成熟再考虑新的机会。

马上10月啦,新的开始、愿我们都能够遇见更好的自己!

笔者有话说:

人们常说,成年人的生活里没有“容易”二字。这份不容易的背后,可能是每天都很难挤上的早班地铁、朋友遇到麻烦的突然求助、加班到深夜打不到车的苦等,如此种种。

但说来,这些其实都是些小问题,因为它们都有章可循。生活里真正难以解决的,是那些无处下手的麻烦。比如,生活或工作上遇到的瓶颈期。一尘不变的生活、无法升职的工作、努力也提不高的技能,瓶颈总会让人陷入焦虑,不知所措。

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