如今越来越多年轻人都非常羡慕体制内的公务员，因为他们在成功上岸之后能够学习更多知识，积累更多丰富的工作经验，往往这些一线城市的公务员工资特别高，而且在岗位中深受领导欢迎大家在选择职业岗位时就愿意进入体制内，不过也有一些工作多年的公务员有离职的想法，那么离开体制内去其他的公司或者行业发展，到底是明智的选择吗？经过了解看到有一位在体制内工作10年的公务员，离开体制内之后分享了自己的真实想法。

小李此前在深圳的体制内工作了近10年的时间，年薪达到20万以上，可是最终还是选择辞职，他看到有不少同学通过创业通过在互联网公司打拼，能够获得50万甚至上百万的年薪，所以他非常羡慕希望自己也能够合同的一样，走上人生巅峰，而在离开体制内之后，他也是发现自己做了明显错误的选择。

因为在基层打拼，在事业打拼的过程中想要获取更高的收入，真的是比较困难，因为现在随着时间推移受到特殊环境的影响，放弃了稳定的工作就意味着选择了不确定性，而且需要在体制外风云变幻的行业中不断的接受洗礼，有些时候真的是比较挣扎，因为艰苦的付出最后却无法获得很多的回报。

因此小李建议大家，在选择辞职的时候一定要慎重的考虑，虽然在体制内大家工作几年认为自己有些平庸，但是其实这种朋友可以让大家在体制内具备一定的优势，那就是稳定，而且能够在工作多年之后找到正确的定位，并不是所有年轻人都能够找到未来的职业方向。

在笔者看来，其实年轻人想要离开体制内，无非是以下这几个原因，大家首先认为在体制内工作比较轻松，比较安逸，并不想当温水里的青蛙，于是大家会有离职的想法，不过在真正离开体制内进入其他行业工作之后，却有些后悔莫及，因为凭借自己专业，很难在一些私企稳定的发展下去，而且一些大大小小公司会设置非常严格的规章制度来限制大家的发展。

其次在其他的企业工作多年之后，并没有办法从事一些轻松的工作，而且收入和回报不成正比，也让这些离职多年的从业者开始有些后悔和懊恼，或许此前能够在体制内获得十几万二十几万的年薪，但是无法经受外面行业以及公司的诱惑，进入了私企却得不到领导重视，往往会因为工作年龄或者是工作能力的问题被淘汰。

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