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刚入职三天，还没搞清楚什么情况，阿秋就窝了一肚子火

到公司第一天，没人理，组长过来给了一份资料，告诉阿秋“你先把资料抄一遍，今天什么都别干，就抄资料就行了”

组长在一边看着一边玩手机，好像阿秋的工作是抄资料，组长的工作就是盯着阿秋抄资料

快中午十二点了，组长对阿秋说“你先抄着，我去个厕所”

去个厕所就一直没回来，阿秋也不敢怠慢，就一直抄

阿秋有点纳闷，怎么中午了也不让吃饭呢

组长一个小时以后回来了，看了看阿秋抄的资料，点点头：“抄的不错，记住了吗？”

阿秋如实回答“差不多，有的地方还不熟悉”

组长敲敲桌子“下午继续抄”放下这句话就走了

阿秋就这样饿了一天，晚上回家的时候买了个煎饼一边吃一边想，公司就这样吗？连饭都不让吃？

第二天，阿秋问了问老员工，老员工告诉他，咱们都不出去吃，都是点外卖，你不问，没人告诉你的，组长才懒的和你说这个呢

第三天，组长正在谈业务，把阿秋叫过去，给了一百块钱，下去给我买杯星巴克

阿秋拿了钱下去买完上来把星巴克放到组长桌子上，把剩下的钱给了组长就要走

组长翘着二郎腿，敲了敲桌子，对阿秋说“下回把吸管给我插上，明白吗？走吧”

第四天，阿秋辞职了

我问阿秋怎么那么快就辞职了，阿秋说，都是出来挣钱的，有什么可装的呢？一点人情味都没有，这种情况干半天给不给工资都不好说

咱也不知道是阿秋心理太脆弱还是组长的态度太恶劣，不过换过来想，我这脾气也不会在那儿待时间长了，说不定早就跟组长翻了

阿秋说的对，都是出来挣钱的，尊重是互相的，你尊重我，我尊重你。但是如果我尊重了你，你还要把我的尊重当作懦弱的奉承，那么不好意思，你并不值得我的尊重

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之前上班的一个同事，他之前自己做买卖的，后来生意不好，来我们公司上班

老板把我找来，把他安排到我们组，告诉我要好好带他，能力不错，他也有你值得学习的地方，别端架子

其实我本来就没什么架子，我一直想着就是互相尊重，大家来上班都是为了工作挣钱，谁都不容易，争个你高我低也没什么意思

唉，我欲将心照明月，奈何明月照沟渠。你那么想，别人不 那么想

过了几个月，公司开发个新项目，新去的那个同事，能力也比较突出，我这边做老产品也走不开，老板决定给他一次机会，让他带组

看着自己带出来的人，现在也有机会可以独挡一面，我自然也非常高兴，想着没事儿了出来一起吃个饭，毕竟当时关系也都不错

跟他说了一次，说没时间，下次再说吧。那行，我也没往心理去，毕竟刚带组，事儿多也可以理解。后来就没再提这个事儿

后来和我们原先一起的同事说起来这个事儿，同事眼瞪圆了跟我说“他不是跟我那么说的，他说他当了组长以后，你老想请他吃饭”

又过了两天，他主动给我发消息，消息是那么说的：听xx说，你老早就想请我吃饭，今天我 有空，约约啊”言中之意透漏着不屑的神情，我好像都能透过屏幕看到他那得意洋洋的样子

我直接回复到“没有的事儿，我的钱不是没地方花，非得请你吃饭不可，你是哪位？”

从此之后，联系渐少，最终不再联系

你敬我一尺，我还你一丈。我好好的尊重你，把你当兄弟相处，你却处处想着高我一等，对不起，你我三观不同，还是远离为好

不知道你身边有没有这样的人，总是想着自己比周边的人都厉害，装相装的不可一世。反过来面对比他强的人就又卑躬屈膝

有什么可装的呢？大家都是第一次到人世间，你我互相尊重不好吗？非得你高人一等？你要记得，越高的地方摔下来可越惨哦