年关将至，在职场工作的这一年，我们忙碌过，熬夜过，加班过，骂过，责备过；

在我们成长的这一年里，我们不断学习，不断犯错，咬牙真诚微笑。

年关将至，我们是不是也应该评估一下自己离升职加薪还有多远？

岁末年初，是各大企业总结全年经营业绩的时候，也是各大企业进行人事调整、提前布局来年的时候。

需要达到多少绩效，达到什么程度，需要调整哪些岗位。基本上，中高层管理人员都会做内部沟通。

升职加薪有2种：

一是积极争取；

二是按公司制度或领导被动推你上去。

年底和年初的时候，我们是不是也应该想想，我们应该怎么跟领导谈升职加薪的事情。

那么如何跟老板谈加薪呢？说的不好，可能加薪就上不去了，还会给老板留下一些不好的印象。

每个公司都有固定的升职加薪规则，大致可以分为几类：

第一类是全员，也就是人人都有机会。还有的公司，领导定下一定比例，比如10%、20%，公司各部门按配额分配上报。

第二类是部分性质的，即少数人符合条件。例如，当公司业务发展停滞时，不可能对全体员工进行大规模的普调，但为了公司未来的业务发展，需要留住核心骨干人员，因此会在一个小范围进行调整。

第三类是临时突发的。比如新的业务发展需要人去开荒，比如有人提了离职想要挽留；比如有人走了，他们一时半会招不到合适的人，只能内部提拔，这是一种临时性质的升职加薪。

但不管是什么性质，都要问问自己，“你准备好升职加薪了吗？”

升职加薪意味着收入更高、权力更大、地位更高；同时，也意味着你肩负着更大的责任，你要承担更具挑战性的任务，你要面对许多你从未接触过的领域。

所以你可能要花更多的时间和精力，你可能要去往异国他乡，或者你可能要接触一个新的领域去学习更多我们从来没有接触过的知识。

这些你是否已经做好准备了呢？如果做好了准备，那就要问问自己“你是否有资格获得升职加薪”。

首先，问问自己是否有很强的专业技能。

如果你的专业能力在同一个组或者部门比较高，如果你是公司某个业务模块/领域的领导者，如果你是公司里最难被替代的一小部分人，那么显然就可以入选资格了。

第二，问问自己群众基础好不好。

任何领导都不会提拔一个让整个公司都非议的人，也许不是所有的同事都喜欢你，但至少提拔你不会让其他同事反感或抵触，提拔你也不会对公司造成负面影响。领导提拔你，是希望在公司树立一个正面的榜样，让大家看到希望和盼头，而不是招来非议。

第三，问问自己是否会向上管理。

会不会向领导请示和汇报，会不会向上级争取资源的帮助和支持，让上级看到你的成长和进步，以及你潜在的空间；当领导需要你的时候，你会帮领导分担压力吗？当领导误会你时，你还会情绪稳定，做好本职工作吗？你会向领导传达你想更进一步意愿吗？

第四，问问自己，有没有想过更多提升自己的业务，有没有尝试去接触本职工作以外的事情，并且做得很好。

当你的领导要求你做一些你以前没有做过的事情时，这也是在测试你的能力，晋升最重要的标准之一就是能否维持本职工作，把工作以外的事情做好。

当你做好心理准备，经评估确认符合升职加薪条件时，那么怎样才能获得成功的加薪，让老板认可我们呢？需要注意以下几个方面：

1.永远不要拿自己和其他同事的薪水比较

很多人和老板商量加薪的事情，会把其他同事的工资作为加薪的依据。对老板说：别人的工资比我高，他们做的还不如我做的好之类的。

每个员工做得好不好，老板都心里有数。你这样说，表示你可能会对老板和公司产生怀疑，老板肯定会反感的。

也许你不知道所有的事实，或者这只是道听途说。老板的一两句话可能会让你陷入尴尬的境地。

你可以和你所在行业的平均水平进行比较，这样更合适。

2. 任何时候都不要草率决定，尤其是当你没有把握的时候

你的老板没有像你希望的那样给你直接加薪，而是给了你其他选择。这个时候最好不要马上同意或不同意，因为在还没有把握的情况下很容易做出错误的决定。

你应该告诉老板给点时间考虑，并表示你会尽快去办公室找他。

3.用业绩说话，不要涉及到个人私事

加薪的理由不是拿你的私事向老板要求加薪，因为你的私事与老板关系不大，但你的工作业绩与老板有关系。

用事实告诉老板，我应该加薪。这时候老板就会考虑加还是不加？加多加少？他心里肯定会掂量掂量。

4. 不要情绪化，不要发出最后通牒，甚至威胁

我的一个同事跟老板谈了加薪的事情。他说，孩子要上高中了，家里负担很重，今年的工资能不能保底？ 如果不能，就不干了，辞职！

老板说：今年利润不好，不能给你保底！结果这个同事就呆在家里了！

听其他同事说还没找到合适的工作，他还想回来，但他觉得自己跟老板说的有点过分了，再回来就不好意思了！

所以如果你还打算在这家公司工作，或者还没有合适的跳槽机会，一定不能把话说绝，或者当你提出不满意的加薪要求时，也不要表现出不满甚至威胁老板。

如果你打算继续工作，你可以通过礼貌地询问你的老板你哪里做得不好来加分。如果你已经找到了下家，不要在老板面前害羞，优雅地转身，保持沉默，悄悄离开！

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