穿上统一制服，戴上工牌，骑着统一配备的小蓝车，打开手机微信查看上门回收的订单……这一串动作，岳永宾每天要做十多次。

28岁的岳永宾是章丘的一名“废品回收小哥”，而两个月之前，他还是一名冶金厂维修工。当看到网上招聘“废品回收小哥”时，他马上辞职转了行。

随着《济南市生活垃圾减量与分类管理条例》的颁布，今年5月1日起济南垃圾分类即将进入“硬约束时代”。垃圾分类不仅催生出了督桶员这一新兴职业，还促进了废品回收行业的变革。有公司聘请“废品回收小哥”，采取“线上+线下”回收，“统一标识、统一着装、统一价格、统一计量”，实现了废品回收规范管理。

90后辞职收废品：不丢人很有成就感

经过两个多月的实践，岳永宾对处理各种废品已经得心应手——如何安排路线能节省时间、纸板怎么捆最结实、衣服怎么收最节约空间……“收拾废品让我对整理东西也有了经验，而且我干活快数量多，让我觉得很有成就感，一点不丢人。”

岳永宾每天骑着统一配备的小车收废品

五八零回收有20多位登记在册的“废品回收小哥”，他们有些是之前专职从事废品回收工作的“散兵”，第二类则像岳永宾一样，是转行人士，其中第二类占了大部分。

按照公司规定，入职前进行3天的培训，然后是7天的试用期，发工作服，发工牌，统一配备小车和手机。试用期结束开始签合同，一开始签3个月劳务合同，3个月后签订劳动合同，缴纳五险。公司规定员工每人每月最少回收9吨废品，发放底薪4500元，超过9吨会得到提成。

岳永宾（右）与顾客交易

岳永宾属于每次都会“超额”完成的“优秀员工”：才刚入职两个月，就因业务量高，被破格升级成为了正式员工，签订劳动合同。“我现在每个月能拿到5000多元，比之前做维修工工资高。”

不仅破格“升级”，岳永宾还有了不少自己的老客户，一回生二回熟，他也发现了他们的特点：年轻人喜欢通过网络提前预约上门，而年纪大的喜欢送到回收点。“有一个小区一户年轻人，每个月都会联系我，我每次去他们小区也会提前问问他们有没有废品，他们喜欢网购，家里的废纸盒不少，经常让我上门收拾一下然后替他们卖了。”

孙营是五八零回收和谐站的站长，她管理包括岳永宾在内的6名废品回收员。与岳永宾不同，她之前就做废品回收以及塑料加工，已经做了20多年。

孙营（左）不仅有经验，而且服务态度好，赢得了附近居民的认可。

“之前我自己出去收废品，有些小区不让进，也没保障。现在加入了公司，省心些，也有了最低收入保障。” 孙营说，每天工作之余，她还有时间给两个孩子做饭，工作半年以来，她平均每月收入5700元左右。

孙营不仅有工作经验，而且因服务态度好，赢得了附近商户的认可，“她不只上门收废品，还帮顾客打扫卫生，运货。有的顾客看她辛苦，经常送她面包、蛋糕。每次孙营去，顾客都不看秤，对她很放心。”五八零回收副总经理胡延锋说。

孙营（右）在工作

网约收废品：手机下单后小哥半小时内上门

人们印象里的“破烂王”收废品，一般是上门回收，过秤称重，结账带走。

在“废品回收小哥”这里，增加了一种：客户通过小程序下单或者微信联系客服，在线下单，然后坐等小哥上门。

张广瑞展示他们的小程序

每位小哥都有这样的一个记录本

张广瑞要求员工服务态度必须好，在站点帮忙时会以身作则。

90后创业者：人人都会垃圾分类就完美了

张广瑞今年刚满31岁

五八零的废品处理中心

主管部门：期待废品回收提高行业规范度

来源：济南时报

来源： 济南日报