近日，智联招聘进行专项调研后发布《2022房地产行业人才市场分析报告》，围绕“房地产行业人才市场”发展的现状进行多维透视。数据显示，2021年第四季度房地产行业平均招聘薪酬达10394元，北京的房地产从业者收入最高。同时，数据显示，近3成的房地产求职者已离职，年轻人离职比例高，房产交易线上化挤占房产经纪就业空间。

房地产行业2021年第四季度平均招聘薪酬10394元，北京从业者收入最高

报告中显示，2021年第四季度，房地产行业平均招聘薪酬10394元，高于第一至三季度水平。同时，房地产行业平均招聘薪酬，也高于全行业平均值的10111元。从薪酬变化走势可以看出，房地产行业的薪酬优势与全行业平均水平相比逐步缩小，但是仍然高于平均水平。

分城市来看，一线城市薪酬优势依旧明显，北京的房地产行业平均招聘薪酬最高，达到13168元。其次是上海和深圳，分别为12910元、12636元。新一线城市宁波排名第四，平均招聘薪酬12109元，超过了一线城市广州。

近3成房地产求职者已离职，年轻人离职比例高

调研数据显示，在2021年偏紧的政策环境与走低的市场需求中，房地产从业者的离职比例较高，达到28.8%，但比例小于全平台（35.9%）。其中，25岁及以下者占比37.8%，排名第一。其次是41岁及以上者，占比29.7%。

房产交易线上化挤占房产经纪就业空间

智联招聘调研数据显示，对于房产交易线上化，45.3%的房地产行业从业者认为其将使“二手房交易透明化，房产经纪就业空间压缩”，这一选项占比最高。对线上化挤占职业空间的担忧，也蔓延到新房领域，39.7%的从业者认为“VR看房更加普及，售楼顾问招聘需求将下降”。不过，也有27.5%的从业者无惧线上化，认为“房产交易无法完全电商化，就业前景仍然看好”。