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作为一名老员工，好不容易找到一个不错的公司，本以为可以干到退休，可偏偏这该死的疫情导致工厂运行困难，有面临倒闭的风险。于是老板为了保存工厂，对员工进行了暗地里裁员。

我33岁，被领导和同事孤立半年后，终于下定决心自离，没有拿到公司的一分赔偿金。当初我来这家工厂的时候，也是因为觉得老板人不错。所以就打算一直跟着他干。而且这一干就是6年多的时间。虽说没有功劳，但是苦劳绝对不少。但却没想到因为年龄越来越大，很多的体力活干不了，所以老板也越来越嫌弃，想方设法孤立我让我自离，如今他的计划得逞了。

虽然老板采取的方式没有直接裁员，但是这种暗地里疏远和孤立往往是员工最痛苦的。

打工者：只能说明你内心不够强大，我曾在一个大公司被领导孤立，但同事关系可以，我和领导互相不说话，一年后公司赔了经济补偿金2万走人（老死不相往来），我现在新公司也过得可以

打工者：我做销售的，我们部门本来约定好，哪个报超额销量，另两个就不报，就让这个人拿当月奖励，轮着来就是。另两个人多余的销量可以留着算下个月的，或者报餐饮部算提成。

这个月我报了，结果人家最后一天，正好报超了我一点点。好了，我也没有留到下个月的，也报不了提成了，这招真的让人无语，她还是我介绍到公司来的，我真的是给自己搞了个大麻烦来了。以前那些她背后开我刀的事情就算了。从这件事情后，我根本看不到看她一眼，别说跟她说话了，我不怕被孤立，反正有些人是成不了朋友的，最多成为背后开单的朋友。

打工者：我就是一个例子，一个惨痛的例子，把自己以为是朋友的同事介绍进公司，结果，现在她联合办公室的同事一起孤立我，他们有自己的群，就是没有我，曾经我们一起吃饭、看电影、去旅行、真的以为（只是自己以为）可以做朋友，这个教训可大了，千万别把同事当朋友，不然，有你哭的

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