众所周知，劳动合同法规定，用人单位必须为员工缴纳社保，这个是为了保障员工的基本要求，不过对于辞职了社保不想断，这种类型的朋友该怎么办呢？辞职社保怎么交，今天我们来聊聊这个话题。
首先大家在知道，在单位公司给缴纳的职工五险，当然现在系统升级后，将生育保险并入了医疗保险里面，不过还是大家常规所说的五险，其中跟大家息息相关，涉及到最多就是医疗和养老，如果自己辞职了但是社保想继续缴纳其实可以找一家靠谱的人力资源公司，讲自己的社保挂靠在人力资源公司，做个短期过渡是比较好的选择。
不过辞职了万万不可“裸辞”，一定要跟上一家沟通清楚好自己交完几月份，再跟人力资源公司确定好截止时间、社保需要缴存的月份、缴存基数，支付相应的服务费就可以，现在代缴的朋友大部分都是按照最低的缴存基数缴纳的，每年7月份社保缴存基数都会根据上一年度的社岗平工资来进行调整，今年最低缴存基数尚未出，如果这个月离职要代缴的话，可以先做了解，跟人力资源公司确认好，等基数出来之后就可以进行代缴了。
好啦，今天关于辞职社保怎么交就说到这，我们下期再见哦！