#头条创作挑战赛#

编制是当代大学生的终极追求，无论是普通大学生，还是名校生硕博生，都对编制情有独钟，尤其是教师岗位，唯一拥有寒暑假的工作，吸引着毕业生的选择。

越来越多的非师范生报考教师编，但教师工作没有想象中那么简单，除了要求考生具备教学能力和教资证书，还要对教师行业的一腔热血和奉献之情，教师看似光鲜亮丽，实则要承受着高压的工作，没有一定的抗压能力，难以胜任这份工作。

随着00后走进工作岗位，扛起“整顿职场”的大旗，教师行业也被波及，甚至很多老教师也受到了影响，入职多年毅然选择离职，原因叫人意外，原来理想和现实差距这么大。

从教19年的初中语文老师，毅然递出辞职信，工作很好奈何薪资不高

教师编制炽手可热，就算是小县城的教师岗位，也吸引了众多优秀毕业生选择，考生付出了巨大的备考成本，想要在一众竞争者中脱颖而出，有些学生等到考上编制才发现，原来这一行业并不容易，萌生了转行的想法，敢想敢做的00后从不拖泥带水。

很多家长不禁疑惑，稍微遇到困难就想辞职，这样的毕业生真的能成为负责任的老师吗？幸好毕业生早早选择辞职，避免耽误了学生的发展，但让人没想到的是，从教19年的老教师，也动摇的想法，毅然递出辞职信。

教师在大众眼中，薪资高、工作稳定体面、社会地位高，是无数考生挤破头都抢不到的岗位，为啥这名资深教师选择离职？

这位教师表示，工作很好奈何薪资不高，教师薪资受地区、教龄以及职称的影响较大，一般老教师要比年轻教师薪资高，可这名教师每月薪资只有2000多，难怪会产生辞职想法。

教师在辞职信中解释道，上有老下有小，担负着养家重任，字里行间流露着对教师岗位的不舍，但考虑到现实因素又不得不转行，校长看后也无力反驳，总不能寒了老教师的心，让他换个行业或许才是帮助。

教师薪资受多方面影响，工作多年的教师也想“整顿职场”

这名教师的辞职信不拘一格，通篇都是自己的感受，文采出众，也在一定程度上代表了教学能力，但2000元的薪资又告诉我们，这名从教19年的教师未能晋升职称，毕竟中高级职称教师薪资不会这么低。

加上受到当地基本工资水平影响，经济欠发达或乡镇地区教师薪资不高，工作内容却多出不少，不少乡镇教师身兼数职，教学压力巨大，可薪资难以慰藉心灵，导致不少教师萌生了辞职的想法，同工不同酬的待遇让人难以接受。

除了一直标榜“整顿职场”的00后，不少70、80后工作者也想“整顿职场”，为自己争取既得利益，拒绝职场“潜规则”，00后给予了他们勇气，但也有不少人难以理解，一向备受好评的教师编制，为何老教师连连辞职？

教师工作比想象更难，不少教师被现实打败

很多学生儿时的理想就是成为一名教师，和自己的恩师一样，站在讲台上传播知识、教书育人，等到真正进入教师岗位才发现，当初老师付出了多大的牺牲。

教师工作本就繁琐复杂，一个班级几十名的学生都由班主任负责，除了正常的教学，还要处理学生、师生和家长之间的关系，每天和学生保持同样的节奏，身体容易吃不消，加上一些额外工作，很多年轻教师被现实打败。

原以为挺到寒暑假就可以休息一下，但寒暑假的教师成为了一块砖，哪里需要哪里搬，登记做表格、核酸扫码、宣传反诈、巡河等，工作内容层出不穷，让很多老教师难以承受，年轻时落下的病根，导致身体也大不如前。

教师工作不用风吹日晒，也没有生命危险，但付出的精力不比一线工人少，可薪资却不尽人意，部分地区教师只能在温饱线挣扎，难怪不少老师选择了辞职。

如今国家重视教育事业的发展，重视教师的待遇和收入，不少教师深感苦尽甘来，但政策的实施需要一定时间，也希望老教师们能坚守在工作岗位，等待新鲜血液的到来，为教育事业的发展贡献力量。

毕业生就业选择时要注意，教师工作比想象得复杂，想要报考教师编制的学生要谨慎，一旦选择教师编制上岸，也希望你们不会后悔。

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