案例:我在某某公司做了一年多了,因为最近生意不好。自身想要离职所以就跟主管提交了申请下个月离职(离职周期一个月嘛)。当时是说可以的,但是还差半个多月的时间,主管突然找我跟我说让我现在离职。让我可以直接签字就可以离开,但是那我本人是不是太想立马走是想要按照正常手续走。
这种情况的话该怎么办?
如果公司强硬让我提前离职是否会违反劳动法?
案例:我在某某公司做了一年多了,因为最近生意不好。自身想要离职所以就跟主管提交了申请下个月离职(离职周期一个月嘛)。当时是说可以的,但是还差半个多月的时间,主管突然找我跟我说让我现在离职。让我可以直接签字就可以离开,但是那我本人是不是太想立马走是想要按照正常手续走。
这种情况的话该怎么办?
如果公司强硬让我提前离职是否会违反劳动法?