极目新闻记者 李曼英

据路透社报道，当地时间11月3日，推特发内部邮件通知全体员工，称他们将于4日早晨得知自己是否被解雇，在此期间，公司将暂时关闭办公室，停止员工登录内部系统的相关权限。

马斯克（图片来源：The Verge）

一半员工可能被解雇

据报道，当地时间11月3日晚上，推特在给员工发送的电子邮件中表示，将于当地时间11月4日（周五）上午9点之前，告知员工是否被辞退。

“我们将在周五经历裁员的艰难过程，我们认识到这将影响许多为推特作出宝贵贡献的个人，但遗憾的是，这一行动对于确保公司向前发展的成功是必要的。”“如果您在办公室或在去办公室的路上，请回家。”“鉴于我们的劳动力比较分散，我们希望尽快通知受影响的个人，因此解聘通知将通过电子邮件进行。”这封发给员工的电子邮件称，在发出邮件前，办公室将暂时关闭，员工用于登录的工牌失效，以“帮助确保每位员工以及推特系统和客户数据的安全”。

一些员工证实，他们对公司IT系统的访问已被阻止，并就此担心自己是不是已经被裁员。“看起来我都失业了。”一位员工在社交网络上称，他的个人资料被描述为推特前高级社区经理。

《纽约时报》援引消息人士称，推特7500名员工中约有一半将被解雇。推特在公告邮件中称，裁员是为“让公司走上健康道路”。

裁员旨在削减成本提高效率

据此前报道，此次裁员公告邮件以前，马斯克就在着手对公司进行全面改革，裁员便是其中的重要内容。

当地时间10月27日，马斯克完成440亿美元收购推特的交易后，第一时间解雇了几名推特的高层管理人员，包括推特原首席执行官帕拉格・阿格拉瓦尔（Parag Agrawal）、首席财务官内德・西格尔（Ned Segal）和法律政策、法律事务和安全主管贾亚・加德（Vijaya Gadde）。包括公司广告、营销和人力资源部门的高层，也都在过去一周离职了。

美国消费者新闻与商业频道（CNBC）11月1日报道，马斯克不仅将50多名他信任的特斯拉员工调到推特团队，还要求推特员工每周工作7天，每天工作12小时，否则就会有被裁员的危险。

此前，马斯克已指示，要求推特团队每年要节省多达10亿美元的成本，还曾公开抱怨，一个人的编码似乎有10个人在“管理”。

据消息人士透露，马斯克一系列的裁员行动旨在削减成本提高效率。

（来源：极目新闻）

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