随着就业大环境的不断变化，越来越多的大学生在找工作的过程中都遇到了各种各样不同的问题。想要找一份稳定可靠的工作，其实也有一定的难度。

在这样的情况下，也有越来越多的人都趋向于选择一个铁饭碗的工作，不管是公务员还是一些事业单位，相对而言都可以有一个稳定的工作，所以这也是很多人都比较青睐的。

银行岗位出现“离职潮”，铁饭碗也不吃香了吗？员工道出背后缘由

当然铁饭碗的工作也有很多，比如像医生，教师，公务员，银行职员等等，都属于非常稳定的工作。在一定时间内也是非常受欢迎的。

但如今随着社会的发展，其实国有银行慢慢迎来了一些离职热潮。很多人费尽心思的考上了这样一份稳定的工作，但是却在不久之后毅然决然的选择放弃。毕竟在很多人的眼里，这份工作不仅十分体面，更重要的是他也非常稳定，有着很高的社会地位和薪资待遇，为什么会有很多人做出离职这样的选择呢？

其实对于这个问题，很多大学生也说了自己的原因，因为工作压力非常大，不仅有业绩的要求，还带有服务和销售的性质，所以很多脸皮薄的人其实是无法坚持的。而通过这些我们也可以看出，其实银行之所以如今离职率比较高，它是有很多原因的。

第一，工作压力大，让很多人都觉得有点负担不起。

在很多人的印象中，银行工作应该是比较轻松的，每天坐在那里去完成自己的工作就可以，但是其实如今的银行职员不单单只完成一些简单的工作。

在业绩方面也有了不同的新的要求，不仅业绩要求高，而且还多了很多新的服务，比如说像保险，基金，贷款，各项指标等等。而且更重要的是银行的所有工作其实都带有销售和服务的性质。会经常去根据客户的需求推销各种各样的产品或者是服务，对于很多大学生来说都是接受不了的，所以因为这些方面都会选择离职。

第二，智能化的发展逐渐代替了人工。

这也是如今一个社会的发展趋势，在以前可能不管是我们取票，排号都会有专门的服务人员在旁边进行指导。但如今一台机器就可以决所有的问题。我们也可以在各种各样的银行发现机器人的存在，而机器人的存在就会代替一部分人工，所以这些员工就只能选择离职。

第三，薪资待遇低

其实银行很多职员，他们的薪资待遇和我们想象中的是完全不同的，如果说我们是在编制内的工作，那么相对来说可能会好一些，但是如果有一部分人只是属于合同工，那么在薪资待遇方面其实还是有很大的差距的。

再加上很多情况下还会面临业绩达不到要求被降薪的问题，这种况下不仅业绩压力大，而且拿到的工资也越来越少，自然有很多人都会选择离职。

而这些原因就是导致离职热潮出现的根本原因，所以作为大学生说如果要选择一个合适的工作，还是要慎重去选择，当然除了这些，还有一些职业也是能够去得到很好的发展。

一方面其实在金融这一大类中一些证券公司基金经理还是相对比较受欢迎的，随着社会的发展，其实这些岗位的人也会有着很好的优势。所以还是值得这部分专业的学生去选择。

另一方面则是在税务方面，其实如果能够通过考公务员获得一份稳定的工作也是非常不错的。像一些经济，会计或者管理类专业的学生，其实完全可以往这方面发展，如果能够成功考上，那么享受的也将会是公务员的待遇，其实也会有一个很好的发展。

所以在选择的过程中还是要去合理理性的去判断和思考，根据自身情况和发展趋势做出最正确的选择和最适合自己的选择，那么我们在未来才能够有一个更好的发展。

当然在这个过程中，大学生还是要戒骄戒躁，其实不管在任何工作岗位上，都还是要靠我们自身的努力，如今也有一部分大学生吃不了苦，总想要做一份轻松的工作，还想要赚更多的钱，其实这是没有办法去实现的。

正所谓吃的苦中苦，方为人上人，任何工作和光鲜亮丽都是需要我们拿付出去换来的，也相信只要我们足够努力，多去付出，一定会得到我们想要得到的。