导语：外卖平台的诞生给就业者提供了很多的机会。不过这些地方也是干得多挣得多，干得少工资也就少的地方，全部都是血汗钱，所以员工也特别累，导致人员流动率很大，而短期就职的员工在签订劳动合同以及发放工资的时候就容易出现问题。

男子跑美团一个月，离职后才收到162元

小张在河南郑州工作，去年十月底他去美团公司应聘成为了一名骑手，当时面试的时候人事和他说跑一单抽成五块钱，于是他就在那里上班了，只是没有签劳动合同。就这样跑了一个月左右，他送了大约1000个订单，也就是说每月能够拿五千块的工资。但也就是在这时候小张的腿伤发作了，此时他也就没办法继续上班，于是就从公司离职了。

离开美团平台后他在12月份收到了工资，但是数额却让他很吃惊，因为工资卡显示只有162元！小张觉得这是平台欺负人，就因为他离职了所以就故意少给，于是就找到了人事部。当他说明自己工资发少了的时候，办公室的工作人员却若有所指地说:什么原因你不知道吗？

按照人事部的说法，当时小张离职的时候并没有知会他们一声而是直接就走人了，按照公司规定辞职必须提前一个月，等他们找到人之后再走。而且公司规定一单五块钱是在签了 劳动合同的情况下，像小张这样的一单只能给1~2元。

小张大闹办公室，谁知道却是一场乌龙

听到人事这样说，小张的情绪显得很激动，他说自己当时进来的时候没人和他说过要签合同，现在他离职了又来说要签。说到这里他越说越激动，叫他们把合同拿出来，如果合同上是这样写的他立刻就爬出去，滚出去。看到他的情绪这么激动，工作人员也进行了安抚，并且答应去找出合同。

可是屋内的一帮工作人员找了很久都没有翻出合同，过去一个小时了还是没找到。此时小张很不耐烦，质问对方为什么自己做了一个月都不签合同。这时候有个员工说这里的合同太多了，一时半会根本找不到。就在大家以为问题没办法解决的时候，财务那边却突然打电话说工资打错了，本来是按照一单2块钱算的，出去出租车补贴以及借款等还有2000元。闹了半天原来是一场大乌龙，财务那边同意立刻补给他，小张也表示同意，这件事也就解决了。

总结：其实这件事说起来双方都有责任，小张没有经过同意就擅自离职不对，但是财务这里说欠款打错明显也是说不通，很有可能根本就没想着付工资，看到小张带记者曝光才想出了这种办法息事宁人，不知道大家觉得有道理吗？

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