每次公务员考试，都有很多考生都为了上岸而上岸，稀里糊涂报了县乡公务员或者离家很远的地方，每天上班都很难，但是又纠结无比，不知道要不要辞职。一直凑合着，最后进退两难，然后在不喜欢的岗位上蹉跎了青春。那么，到底能不能辞职重考？辞职能不能绕开最低服务期呢？

不满意能重考吗

很遗憾，不能，招录公告明文禁止！以2021年广东公务员招录公告为例，公告中明确指出：在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员等不在招录范围内。同时，被辞退未满5年也不准再次报考。

这里就有小伙伴要问了，那我辞职再考不就好了？

可惜呀，公务员也不是你想辞就能辞，先来看看公务员法是如何规定的。

一般考上了公务员，会有一个规定的最低服务年限。目前国家公务员和各省公务员关于服务期一般规定是5年，部分艰苦地区政策规定是7年，服务期内不得调动或者辞职，强行辞职只能走辞退或者开除手续，也就是说，就算再不满意，你也要在这个岗位上呆满5年才行。

服务期能绕过去吗

目前，唯一能绕开五年服务期的办法就是试用期内取消录用。只要有正当理由：水土不服、父母年老有病需要照顾、跟异地未婚妻/未婚夫结婚等等，都是可以申请成功的。如果试用期成功取消录用，即可不受最低服务期惩罚，离开服务单位。

但是注意两点：①目前少部分省市对试用期取消录用也是计入黑名单的，办理相关手续一定要咨询清楚。②西北地区某些公务员流失大省，对试用期取消录用条件会比较麻烦。所以选择职位的时候一定要多注意。

辞职需要什么手续

办理辞职手续的一系列要求：

（1）据《公务员辞去公职规定(试行)》规定，在职公务员办理离职，首先需由本人向所在单位提出书面申请，填《公务员辞职申请表》。

（2）其次，所在单位在接到申请表的一个月内依本实施办法审查，提出意见并按管理权限呈报任免机关人事部门审核；然后，任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员，同时抄送同级政府人事部门备案。

（3）最后，呈报单位应将任免机关的审批文件存入本人档案。至此以后才算是正式辞职了。由此看来，等一系列辞职手续办好，至少得花1个月的时间。

如果遇到现工作单位人手紧缺，不同意你辞职或辞职手续没按要求办理等情况，那你想要辞职后再去报考公务员基本不可能了。不过，考上辞职的情况也是比较少的，所以在选择岗位的时候一定要准备好。