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『公务员辞职报告有什么影响』公务员辞职对以后有什么影响!

时间:2023-03-18 20:33:57 阅读: 评论: 作者:佚名

导语:2022国考212.3万人竞争3.12万个岗位,说是千军万马过独木桥也不算夸张,在这样的招录比下,如果能够顺利通过重重考核,拿到录取机会,一定可以羡煞旁人。

公务员能够如此受到大家的青睐,很大一部分原因就是因为公务员的稳定,入职之后,不需要去面对行业的压力,如果愿意就可以一直干到退休,这份安全感确实是私企给不了的。

虽然大家都十分看重公务员的稳定,但每年也会有很多员工因为种种原因,选择离开自己的工作岗位,一般来说,单位都会尊重大家的意愿,但是有几种情况是例外,即便是员工申请也会被驳回。

考上公务员不想干了,可以直接离职吗?4类情况申请了也会被驳回

其一,服务期未满。有些公务员岗位是有固定的服务期的,在服务期未满时,如果提出离职,单位是有权利驳回的,如果毕业生选择不顾阻碍,强行违反规定离职。

毕业生的档案可能会受到扣留,会影响毕业生接下来的求职,甚至会影响导致的下一代,所以对于有服务期的岗位,考生报考前还是要多多了解,再做决定。

其二,正在接受审计、纪律审查以及检察调查等。公务员因为其特殊的身份,在离职的时候,都是需要报批各级领导批准,然后接受审计等离职前的相关调查。

或者有些员工可能在工作的过程中,存在一些违纪行为,接受审计,不管是正常的审计还是非正常的审计,都需要流程走完之后,才选择离职。

其三,工作内容涉及到保密的。公务员行列中,有很多岗位涉及的工作内容是需要保密的,这类职位也是不能随意申请离职的,一般这类岗位都需要先申请脱离保密岗位,然后在正常岗位上工作够一定的时间,才能申请离职。

其四,重要公务尚未处理完毕的。这一点就比较好理解了,不管是什么工作岗位,想要离职至少要把手上的工作安排好,如果重要公务尚未处理完就选择离职,会给其他员工以及单位造成很大的负面影响,这个也是绝对不允许发生的。

“稳定”既是一种保障,但也是一种围墙,考生决定报考前要三思而行

很多人冲着公务员的稳定迈进了公务员行列,但是迈进去之后,才知道其实稳定的背后也有很多束缚,首先,其实公务员的薪水大家也都知道,算不上很高,公务员又不允许开展副业,所以公务员一直属于小富即安。

其次,如果不想离职,还想提高薪资,那么对于大家来说,唯一的渠道就是晋升,但晋升的岗位只有那么多,可盯着岗位的人可不少,所以成为公务员之后,想要晋升还是比较难的。

最后,随着年龄的增长,大家的生活压力也在逐渐提高,如果薪水没能跟着生活压力一起上涨,可能就会有员工想着离职,自己谋求新的发展,想要自己创业,但是经历了稳定的生活之后,面对创业的挫折也并不是每个人都能重新适应的了的。

新的一轮毕业季悄然来袭,每一份心仪的工作都要依靠毕业生的努力才能换取

随着就业压力的不断提高,一份心仪的工作往往是可遇不可求,你觉得好的工作,那么竞争的压力必然也会很大,公务员这样,其他的岗位也是这样。

像国家电网,中国烟草,中国铁路这类国企,每年组织的校招中,竞争压力基本上也可以和国考媲美,所以毕业生也应该明白,好的工作不会从天而降,都是需要自身付出足够的努力才有争取的机会。

距离正式毕业的时间也越来越近,最后一个学期,毕业生一定要好好珍惜,争取在最后一个学期弥补自身的不足,俗话说,临阵磨枪不快也光,只要努力,那么最早的时候永远是当下。

笔者寄语:

随着毕业生的逐年增长,学生们的就业压力也愈演愈烈,也正是因此,公务员这种稳定的工作才越来越受到大家的青睐,追求稳定没有错,但是稳定也并非适合所有人,毕业生一定不要盲目跟风。

而且即将要步入求职市场的大学生也要明白,没有一份工作可以做到十全十美,只要能在这份工作学到自己想学的,对自己的成长有帮助,就可以算得上是一份好工作。

话题讨论:你想对准备准备报考公务员的同学说些什么?欢迎留言评论。

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