大家好，我是二次上岸的小王同学！现实中总是有很多朋友对自己的工作感到不满意，每天都在抱怨，每天都倍感折磨，无数次想要辞职，却总是在做决定的那一刻犹豫！这种现象在体制内工作的朋友身上尤为明显，今天主要就来跟大家聊一聊我自己裸辞的流程是什么样的以及如何摆正心态！

其实在我辞职前的半年左右，我就逐渐对自己的工作产生了不满。衡量工作的好坏无非就是这几个维度：工作强度、工作性质、收入水平、发展前途、人文环境等等。各个维度在不同的人心中会有不同的权重，比如，有些人觉得收入最重要，钱给到位了其他都好说；有些人觉得工作性质最重要，公务员在普世价值观里最有面子，工作就必须是公务员，收入什么的都是次要的；有些人则觉得人文环境最重要，一份工作首先要保证公司文化、同事相处比较顺心。所以当一份工作的一个或者几个维度出现问题的时候，人就会对工作不满意。我就是发现我的工作除了收入还说得过去以外，其他各个维度都出现了严重的问题，于是便催生了对工作的不满意，且随着时间的推移，这种不满意日益加重，直到2021年春节前后发生的种种事情，彻底打破了我的底线，我便开始认真考虑辞职的事情了。

2021年4月1号我怀揣着极度复杂的情绪回到了单位，4月2号便去找人事咨询了辞职的事情，当时还没有声张，只跟几个好兄弟说了。大概隔了两天吧，人事给了我答复，说可以辞职，完全合规。顺道询问了一下有没有同事矛盾等等常规问题，那我肯定不能说有啊，只能咬死一个回答，就是个人职业生涯规划有变，不准备长期在这个城市发展，与其他无关。紧接着去写辞职报告，递交上去，刚好那天又过生日，就请了几个好兄弟吃了饭。报告递上去的第二天，全单位基本都知道了，果然机关就没有能隔夜的事，这点各位考友也一定要注意，上岸之后要始终提醒自己，机关没有能隔夜的事。接下来就是漫长的等待，期间主要就是做到见人时好好说话，该感谢感谢，该客气客气，保证事情的顺利推进，不要再出岔子。到了4月20号左右，人事告诉我领导已经批了，当时我还以为立马就能走了，结果又等了一个星期才出正式结果，主要是等领导们上会研究，把流程走完。最终到了4月27号那天，我正式离职走人，前后算是经历了一个月吧。

辞职的过程大概就是这样，也没什么特别的，只不过在体制内工作要辞职，必然要经历两个事情，一个是漫长的流程，层层审批、开会研究，你得有点耐心；另一个是别人的评说，因为在咱们中国人的思想观念里，体制内的工作那是好的不能再好了，想要辞职，光家人这关就很难过，亲朋好友、街坊邻居会有各种各样的议论，尤其是当你裸辞的时候。所以摆正心态很重要，要始终认识到，任何工作本质上就是一份工作而已，是你养家糊口的一种手段，你觉得不合适了就可以换，不要有其他心理负担。同时要做到为自己的行为负责，你辞职结束了一个人生阶段，就要全力以赴开启下一个人生阶段。辞职不可怕，裸辞也不可怕，唯一可怕的是一个人每天都生活在负面情绪里，却从不做出哪怕一丁点改变。

本期完，以上仅代表我个人经历下的个人观点！赞同的不要笃信，不赞同的求同存异！我们下期再见，拜拜！