电子厂离职不给批怎么办？工资太低，想去工价高的厂，怎样离职？曾有求职者在公众号问小编说：我现在这家厂工资有点低，不想干了，怎样才能快速离职？

很多进厂的打工人都知道，电子厂一般都有淡旺季。如果是淡季，一般几天领导就批准了；如果正好电子厂缺人，批准的可能性就很低了。即使做的几个月的小时工，电子厂赶产量用人之际，往往也不会马上批准。

小时工是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，劳动法规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者擅自离职，没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。

无论是正式工还是小时工，只要双方签署了劳动合同，从你入职的那一天起，你的权益就受到了保护，同时你和电子厂之间也形成了一种制约关系。即使不要工资，随便走人，有些电子厂追究起来，也要你赔偿违约金的。

根据劳动法，只需要提前30天申请，无需企业同意就可以离职了。在电子厂正常离职，需要提前一个月申请。辞职前务必要咨询好再做决定，一定要办理正规的离职手续，如果擅自辞职，会导致员工进黑名单，还会影响到工资和奖励的发放等等。

所以，辞职这件事还是和电子厂或者劳务公司协商解决为好。如果恰逢是旺季，还是建议正常离职，好聚好散，以免后期给自己带来不利影响。