在当下的就业市场，本科学历已经成为用人单位的最低学历标准，为了提高自己的竞争力，多数本科毕业生会选择考研晋升学历，若能考上985名校的硕士，未来就业也不成问题了。

一位网友分享了他高中时期的同学毕业后的工作经历：复旦大学硕士毕业，先签了一家银行，年薪25万，不到一年便辞职回了老家，在当地一所高中当老师。

两年后，一次见面聊天中，他谈及了自己的职业选择，其他同学都很惊讶，而他自己也毫不掩饰地说：有些后悔，复旦大学硕士毕业当老师，算是人才的浪费吗？

算人才的浪费吗？复旦硕士辞职25万年薪的银行岗，回老家当老师

教师行业一直是家长心中最好的选择，不仅享有编制，工作稳定，而且待遇优厚，社会地位极高，因此就算学生大学不是师范类院校，家长也会催促学生考取教师资格证，有备无患，这也是教师资格证被称为家长快乐证的由来。

但在此之前，教师行业的从业条件是非常严格的，想进入公立学校就要考取编制，而且稍微好一些的学校，对于教师的学历要求非常严格，最高学历普遍达到硕士水准，不仅如此，对于教师的“出身”，考察也十分严格。

最受学校欢迎的，永远是本科、硕士均为师范专业的应届生，这也是对师范生的一种保护，这种传统一直延续到深圳市聘用清华大学毕业生担任编制内教师为止。

从此之后，各地中小学都纷纷效仿深圳市的做法，在编制招聘的条件中，指明清华、北大的应届生，起初家长对此颇有微词，认为非师范生缺乏师德，但长此以往，也只能无奈接受。

从此之后，非师范生做教师也就不再是件稀罕事，但针对应届生的教师编制招聘，对应的多为名校的本科毕业生，像这位同学这样，复旦的硕士毕业生，担任家乡的高中教师，学历和能力都是绰绰有余的。

但他的同学却认为：比起高中教师，银行工作更好，工作同样稳定、体面，但却比教师工资更高些，25万年薪足够他在一线城市安家了，但如果在高中当教师，年薪是绝对无法超过10万的。

教师工作，最出名的特点便是“稳定的穷”，三千多的工资在新教师队伍中是常态，女教师倒还好，要是男教师，想凭借教师岗位的薪资收入安家，基本上是痴人说梦了。

教师的价值不在于工资赚多少，而在于他为社会所做出的贡献

这也是这位复旦硕士后悔的原因所在，教师工资太低了，基本工资只有四千块，算上绩效奖励和公积金以及各种加班补贴，一个月只有六千左右，这使得他内心也产生了很大的落差。

最初在银行工作时，年薪25万的数字令其他同学都羡慕不已，但当时的他却认为银行的工作并不适合自己，所有的同事都是高学历毕业生，但工作内容太枯燥了，大家都在混日子。

而自己不想刚毕业就做这种一眼便能望到头的工作，想选择一些具有挑战性的工作，于是便从银行辞职，做了高中老师，但如今面对最现实的工资问题，这位复旦硕士也直言：后悔了。

其实教师行业薪资并不算高，但高中教师确实是一份具有挑战性的工作，高中课程难度较大，教学压力也不小，但这对于复旦大学的硕士毕业生而言，其实并不算多难。

教师岗位热度不减的本质原因并非是编制的稳定，也不是薪资待遇，实际上单看薪资待遇的话，编制内岗位有很多比教师赚得多、内容还更轻松的工作。

之所以有这么多毕业生义无反顾的选择加入教师队伍，一方面是因为大家对教育事业的热爱，而另一方面则是因为教师岗位的社会价值，教书育人，担任的是社会未来希望的培育重担。

能赚高薪的工作岗位很多，但能切实地通过自身的努力回报社会的工作却少见，教师就是其中之一，就像一位在职教师所说：教师最宝贵的地方在于，你的价值并不在于你能赚多少钱，而在于你能为社会做出多少贡献。

笔者寄语：

所有的教师都是心怀热忱，甘愿为教育事业奉献终身，只有这样才能在颇为辛苦的教育岗位几十年如一日的坚守，因此并非所有人都适合这个岗位，教师编制的位置很宝贵，若不适合，尽快找寻适合自己的方向，既不耽误自己，也成全了其他愿意为教育事业奉献热忱的毕业生。

今日话题：你如何看待这件事呢？

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