离职以后，继续交社保，是否划算？这是很多失业人员担心的问题。也许有人会问，为什么15年的养老保险都交不满？其实，养老保险缴费不满15年的大有人在，这也是很多无业人员面临的现实问题。今天，我们就一起来聊一聊：女性46岁，交了7年社保，因疫情原因离职，现在该不该交社保？

一、为什么还有很多人养老保险缴费不满15年？

1.企业不作为。

过去有很多企业，为了降低社保成本，未给职工缴纳社保费用。最典型的做法就是，企业打着为职工着想的旗号，与职工签订《自愿放弃缴纳社保协议》，让职工同意不交社保，然后给职工增发一点工资。虽然这种做法看似做到了企业与职工是双赢的，但实际上职工是吃亏的。短期看：个人社保费用＞企业增发的工资；长期看：职工无法享受社保待遇。

2.个人不重视。

有一些没有固定工作的人员，普遍认为缴纳养老保险就是浪费钱，因为除了个人缴费，还要承担统筹费用。另外只有到了退休年龄，才能领养老金，他们认为这种投资不划算。

比较常见的做法就是：把钱存进银行，他们认为这样更靠谱、更安心。

3.缴费时间短，退休时间早。

有一些人，年轻时没有交过社保。年龄大了，快退休了，才意识到社保的重要。再就是退休时间相对较早，尤其是女性，与男性相比，退休年龄要早5~10年。

二、女性46岁，交了7年社保，因疫情原因离职，现在该不该交社保？

1.从退休年龄分析

目前，我国女性无业人员的退休年龄，主要分为两种：一是50岁退休；二是55岁退休。过去，按50岁来执行的地区比较多。但是，自2016年国家规范女性灵活就业人员退休年龄以后，大部分地区都是按55岁来执行。

以江苏省为例：根据《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》：对于女性灵活就业人员，如果曾经有固定工作，或者在国企工人岗位工作且按劳社部发【2001】20号文件解除劳动关系的，或者50周岁时曾在企业工人岗位上工作过的，累计养老保险缴费满15年，可以按50岁办理退休。其余均按照55岁执行。

从退休年龄方面来说：对于46岁的失业女性，最快50岁退休（具体还要看当地政策），最迟要等到55岁才可以办理退休。但是，需要注意的是，渐进式延迟退休已经提上了日程，大概率在十四五末期（2025年）会落地。所以，女性退休年龄很有可能还会有一定的延后。

2.从缴费年限分析

目前，我国退休人员累计养老保险缴费的最低年限是15年。

目前只交了7年的社保，那么至少还需缴纳8年的费用，才符合退休的年限门槛。

写在最后：

1.从年龄来看，未必能50岁退休，很有可能要55岁退休。

2.从缴费年限看，至少要累计缴满15年，也就是说，还要再缴8年的社保。

3.从缴费回报率来看，按照最低档（60%）参保缴费，8年的缴费成本大概在8万左右。退休时的养老金，大概在1200~2000元左右（具体要看退休省份），预计10年以内可以回本。10年以后，领取的养老金，都是赚到的。如果把这8万存进银行，自己获得的就是利息，本金和利息迟早有花没的时候。养老金属于细水长流，退休以后，只要活着，每个月都可以领。所以，从长远角度来看，继续参保缴费，最划算。

离职以后，该不该交社保，你怎么看？

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