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解雇3000名 !柬埔寨制衣厂员工主动辞职,或波及50万名工人生计

时间:2023-03-15 11:55:09 阅读: 评论: 作者:佚名

近日,干拉省大金欧市一家制衣厂因缺少订单,宣布解雇3000名工人。


30号领工资


一名匿名女工表示,工厂老板没有提前通知,就解雇3000人。目前,她们最担心的是无法领到补偿金。因为老板承诺,4月30日才会支付工人的赔偿金等费用。


她说,“我们现在不仅失业,也不知道什么时候才能拿到钱。所以希望劳工部出面,帮我们解决此事”。

另一名女工说,“当老板宣布解雇之后,由于我们的年龄很大,非常担心找不到工作,况且目前许多工厂也暂时停工,如果失业的话,会让家庭生活陷入困境。”


她直言,别的工厂暂时停工,工人多少还有一些补贴。但是,她们的公司是直接解雇,如果一时找不到工作的话,真不知该怎么办才好。


该工厂人事部主任表示,工厂之所以这样做是因为没有订单,所以也没有足够的钱发给工人。至于赔偿金,工会正在和厂方协商。


柬埔寨劳工联合会主席安吞表示,根据法律规定,当工厂没有提前通知就解雇工人时,需要赔偿工人薪水、奖金、赔偿金等费用。


他强调,如果公司还有能力或者政府与公司协调暂时停工,就无需解雇工人,这样工人还能领到70美元补贴。


据悉,这家工厂共有近8000工人,但是因受疫情影响,工厂缺乏原材料,买家取消订单,导致工厂陷入困境,不得不裁员。


制衣厂在发薪时

要求工人在主动辞职


4月23日上午8点,金边一家制衣厂在发薪时,要求工人在主动辞职证明书上签名,结果导致300多名工人聚众抗议。


据悉,该工厂位于菩森芷区,有1020名工人,有些工人已经在此工作5年至10年。


工人们表示,受疫情影响,工厂缺乏原材料,已经停工两个月了,老板在停业前承诺每月支付40%薪水给他们。


“今天,工厂向300多名工人发工资,但是要求工人在主动离职的证明书上签名,且工人不主动辞职就不发资历工资。”


此举让工人感到非常不满,因此,工人们举行抗议示威,同时希望劳工部门或其他相关部门出面,并与工厂协商解决。


出口订单被取消

波及柬埔寨50万名工人生计


近日,柬埔寨制衣厂商协会(GMAC)表示,受新冠肺炎疫情的影响,该协会约60%的工厂受到取消订单的严重影响。

柬埔寨制衣厂商协会秘书长Ken Loo透露,大多数从柬埔寨购入服装和纺织品的买家已经取消了订单,其中大部分来自美国和欧盟市场,分别占柬埔寨出口市场的28%和46%,因此共计74%的服装和纺织品出口市场会受到影响。不过,目前还无法对订单取消的具体损失进行预估。


此外,他还表示,由于74%服装和纺织品出口受阻,那么在工厂上班的员工也会受到影响。柬埔寨有75万名服装业工人,如果按74%的数据来算,相当于会有50万名员工受到影响。


“如果把这个问题扩大到全球范围,情况就会变得十分可怕。”

他指出,世界各地品牌和零售商应对新冠肺炎疫情危机的措施为:大量取消订单,进一步导致世界各地的工厂无法支付工人薪资。


4月22日,国际雇佣者组织(IOE)和全球工会组织(Global Unions)发布一份声明,并提供了一种方法,即品牌商、零售商与工人进行合作,以减轻疫情期间造成的服装供应链上大量人员、收入等损失,该方法也得到了工会和雇主组织的支持。


不少品牌商承诺采取即时措施,如支付生产订单,与政府和国际金融机构合作并建立资金以解决工人的需求,并加强供应链中的社会保障。


至关重要的是,各方应根据该声明中的承诺,尽快采取行动,从国际金融机构获得资金,以维持工人的收入。品牌和零售商不得取消订单,不得寻求折扣,并向供应商为所有已完成或正在生产的订单全额付款,以避免造成供应商破产、广泛失业和危机加剧。


同时,“洁净成衣运动”(Clean Clothes Campaign)敦促所有品牌和零售商信守承诺,立即完成订单未付款项,因为世界各地的工人仍在等待发放3月份的工资。


数十年来,品牌和零售商优先考虑降低成本和实现利润最大化,而不是把保障员工的生命安全和提升工人的工资放在第一位,这使得服装厂工人几乎无法免受新冠肺炎疫情的影响。


定价过低、减税机制、工会解散导致许多服装生产国的公共卫生和社会保障系统资金缺乏。


为了加强对工人的保障,必须重新平衡权力关系,减少供应链中的不平等现象,并长期改革制衣业的购买行为和劳资间的关系。品牌和零售商必须与工会协商并签署可执行的协议,为订单支付更高的价格,以获得额外的资金向工人支付工资,并支持政府的社会保险制度,以及各种对工人的社会保护手段。


未来的服装供应链需要以新的成本核算模式为特征,该模式将考虑到工人的工资和社会保障体系,以及建立透明和可执行的法规。

来源:柬单网、柬华日报、印染人

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