考编不乡镇，乡镇不异地！这真的有一定道理…

朋友去年底教师编制过面试，今年顺利当上初中教师，没干几个月就悔不当初要辞职。最大的原因有三个：

1.离家远。朋友家在湖北东南部，紧挨着九江，上班地点在湖北黄冈，由于疫情关系，已经好几个月回不了家。想回家领导也不批准，怕出现意外情况。

2.工作任务重，压力大。由于是乡镇寄宿中学，刚上班就当了班主任，并兼任英语老师，春冬季节早上7点准时进班带早读，夏秋五点半起床，晚上十点负责查寝值班，周六上午加班半天，按朋友话讲，标准的996。班主任每学期有评比，若评比倒数将扣除部分绩效考核。

3.试用期半年无工资。按照朋友的咨询的说法，新老师入编要走流程，时间大约是半个月，新人的基本工资按照每月2000多的标准发放。绩效、补贴等另算但是不多。在学校虽然不花什么钱，但是存不了多少钱，比较清贫。

目前朋友已经过了老家的教师编制面试，目前最大的问题是若辞职，将会有上万元的违约金。虽然有试用期，但是合同里写明了违约金额，并有一定概率不会被领导批准。

朋友不想放弃这个回家的机会，但是当前任务重压力大，完全不是当初设想的朝九晚五，辞职又怕领导不批准还要被罚款违约金好几万元，不知道何去何从，特别纠结。真应了那句话，异地乡镇的编制只有刚考上的那几个月是最开心的，之后就是无尽的苦恼……各位准备异地乡镇的同学一定要认真考虑呀……如果是你，你会怎么选择呢？？？

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