事业单位是“铁饭碗”，很多人都想着进入事业单位工作，可是有不少在事业单位工作的人会放弃这一铁饭碗。在事业单位工作时不开心或有其他原因离职。事业单位离职后档案就是很多人在关心的问题，有些人从事业单位离职后个人档案就到了自己的手里，现在想转到人才中心，结果人才中心不收自己的档案。

正常情况下事业单位、国企在编人员离职后，单位应办理档案转移手续，没有接收单位开出的档案接收函，单位不能将档案交到个人手里。辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”，凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。

如果档案到了自己手上，人才中心是有权拒收，档案在自己手里无法保障档案的真实性、保密性。档案在自己手里属于死档，失去了所具备其法律效应，无法办理存档，需要激活存档。

应该立即与原离职的单位沟通和交流，让原单位尽快重新审核其个人的档案材料的真实性和完整性后，进行密封和盖章。然后去人才交流中心开具调档函，再从原单位将档案公对公转寄给户口所在地的人才中心进行激活存档。或者找到人事代办公司出钱请他们进行代为办理。

档案对我们很重要，我们以后各级职称评定、落户、进入国企央企或集团公司等会要求审查档案，还有进入律所实习也是需要有存档证明、还有一些资格考试也是需要用到档案，所以要重视个人档案托管，切勿擅自打开自己的档案袋！

事业单位离职后，办理完离职手续后在一个月内将档案转出，一定不要私自保管档案。

①新工作单位有档案管理权限的，请人事部门开具商调函，直接从原单位将档案调到新工作单位。

②新工作单位无档案管理权限或未找新工作单位的，带上身份证、毕业证、离职证明、劳动合同等材料去户籍地的人才中心开具调档函，然后去原单位办理档案调出手续，将档案转到户籍地的人才中心。

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