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霸气辞职报告语 霸气搞笑的辞职报告…

时间:2023-03-14 11:42:08 阅读: 评论: 作者:佚名

文/初语

80后已退隐江湖,90后也小有成就,如今职场的重心已经倾向了00后。

前段时间“00后整顿职场”的话题热度一直居高不下,作为生长在新世纪的00后,相较于80后和90后来说他们确实是会更加的注重自我,在为人处事上也会更加的果敢。

俗话说“初生牛犊不怕虎”,面对如今职场中存在的一些不良风气,00后们不会像80后那样隐忍,也不会像90后那样全身而退,而是会选着正面硬“刚”。

对于00后这种处事的风格,有人会觉得这是一种英勇无畏的表现,当然也有人觉得这样的做法非常的“低情商”,毕竟社会不是你家,没有人会惯着你。

不过00后们却不管那么多,“大家都是第一次做人,遇到不顺心的事情我凭什么要忍着”。所以00后的辞职理由往往也是开门见山,有啥说啥。


00后“霸气辞职信”火了,有啥说啥谁也不惯着,老板:是我冒犯了

时间过得是真快,在我们印象中00后还是一群不懂事的小孩子,但事实上最大的一批00后如今也已经22岁了,很多都已经离开了校园步入了职场,完成了从学生到打工人的身份转变。

但是职场毕竟不是校园,它不会有校园那么单纯,只要与利益挂上钩就少不了会有一些不顺心的地方。


而这些不顺心的地方就是对打工人的一种考验,看你是为了生活选着忍着,还是为了自己的情绪谁也不惯着,显然很多00后就选择了后者。

加班应该是很多打工人都痛恨的事情,当然如果能够给足补助那就两说,但是现在很多的企业,都是提倡“自愿加班”,至于补助更是想都不要想。


不过痛恨归痛恨,为了生活很多打工人们也不得不选择“自愿加班”,但是00后们可不管那些,你只支付了我8小时的工资,我当然到时间就下班,这不是天经地义的事吗?

对于老板无止境的“画大饼”,00后们也是不惯着,更是直言“不要给我们画饼了,去年画的饼我们都没吃完”,这是一点都不给老板面子。

分析:其实类似这类的00后辞职信还有很多,这里就不一一介绍了,不过这些辞职信虽然看着很“爽”。

但是在现实生活中,如果真的这样过分“耿直”口无遮拦的话,也确实很容易吃亏,俗话说“祸从口出”。

所以我们在说话的时候,还是要思考一下措辞,能在不损害自己利益的同时,也让别人听的舒服。

00后也并非“天生反骨”,是家长的支持,让他们对生活有了底气

可能有很多00后的父母是80后,本身80后们比起老一辈,就已经接触到了很多新鲜的事物,因此在思想上与老一辈也有很大的差异。

而他们教育出来的00后们,更是有着更独立的思想,00后们出生在物质相当丰富的年代,家长们对孩子的教育也开始越来越重视,也会更加的尊重孩子们的想法。


从幼儿园开始,家长们就会给孩子准备更好的,这也给学生的成长带来了更多的底气,当然这不是说家长们对孩子娇生惯养。

而是在思想上就给孩子们灌输了,家庭永远是坚实的后盾的想法,因此孩子们在外面不管受到什么委屈,都会有家庭的支撑。


但是没有人都永远的活在父母的照应下,孩子们迟早要长大,所以多一些职场的历练,总归也是好的。

所以在职场的问题上,家长们可以给予孩子一些为人处事的建议,而不是直接说“不想干就不干了,回家爸妈养你”。

父母能养孩子一时,但是不能养孩子一世,俗话说“授人予鱼不如授人予渔”,与其给他们足够的资源,不如教他们在职场上生存的本事。

写到最后

看到越来越多的00后去对抗一些职场上的不良风气,也确实挺让人解气的,但是在解气的同时,也希望学生们不要盲目跟风,毕每个人的情况都是不一样的。

特别是一些离家在外闯荡的学生们,这类学生租房要花钱,吃饭也要花钱,每天的生活成本那么高,离职的代价自然也就更大,因此不要因为一时的冲动,就盲目的“整顿职场”,最后害的还是自己。


当然也希望用人单位能够自我反思一下,毕竟这些00后们说的也是事实,想要员工都能为公司尽心尽力的工作,那公司的各种事项就要让员工们舒心。

今日话题:你对00后这些“霸气”的辞职信有什么看法?欢迎在评论区畅所欲言。

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