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[免费公务员辞职报告]基层公务员辞职报告?

时间:2023-03-14 00:23:16 阅读: 评论: 作者:佚名

预计2023年考研人数会达到520万,考研竞争日益激烈,上岸难度变低,有些学生知难而退,毕业后会选择其他出路,比如报考公务员。

考公务员要比考研简单一些,但难度也很大。很多大学生毕业后都想考公务员,想拥有一份稳定的工作,可有些在职公务员却主动辞职,想放弃“铁饭碗”,理由让人感到有些无奈。

公务员是“铁饭碗”,可有些人却主动辞职,晒出“辞职信”

公务员包括很多岗位,一些热门岗位很受欢迎,报录比高达2000:1,两千多人竞争同一个岗位,意味着将有1999人成为“陪跑”,可见公务员的上岸率非常低。

并不是所有公务员岗位都会出现这种情况,有些岗位也属于“铁饭碗”,但由于很冷门,所以每年报考的人数不是很多,竞争并不激烈,上岸率会高一些,比如“乡镇公务员”。

有些大学生为了能够顺利上岸,于是便报考乡镇公务员,可有些人上岸后却后悔了,这份工作确实很稳定,却有很多弊端,与自己想象当中的“铁饭碗”不一样,于是就会产生辞职的想法。

此前有一位乡镇公务员在网上晒出自己的“辞职信”,表示将离开这个行业。他已经工作了5年,当年为了考上公务员,花费了很多时间和精力,现在辞职的原因有两个,一个是五年都没有升职,另一个是薪资很低。

这封辞职信引起很多同行的共鸣,辞职理由引人深思

这封“辞职信”透露出很多无奈,很多人都是觉得乡镇公务员比较好考,上岗的几率大一些,所以大学毕业后才选择报考乡镇公务员。上岗之后,本以为自己会有很好的发展,可却被现实打败了。

对于刚毕业的大学生来说,想要找一份很有发展前景的工作,“公务员”在众多工作中,发展算是比较好的了,可这名乡镇公务员五年都没有升职,肯定会有挫败感,也会替自己的未来感到担忧,所以他才选择辞职。

另外,大学生在找工作时,除了要考虑发展前景之外,还要考虑“薪资”,尤其是家境不太好的大学生,他们在读大学时,已经让父母产生了很大的经济压力,毕业后如果赚不到太多钱,可能仍然需要父母的帮助。

公务员的工作性质虽然稳定,但是收入并不是很高,乡镇公务员的月薪只有3000元左右,在这个物价房价很高的时代,这个收入很难养活自己,更别提买房买车了,这名乡镇公务员工作了5年,可薪资却没有太大变化,或许是生活压力太大,所以才选择主动辞职。

他的辞职理由引起了很多同行的共鸣,很多人都是看中公务员的“稳定”和“发展前景”,上岗后却发现,公务员晋升难度比较大,收入比较低,如果没有很好的心理素质和一定的经济基础,很难坚持下去。

出现这种情况,也不能一味地说这份工作不好,应该从自己身上找原因,有些乡镇公务员在三十岁之前就能够升职,可有些人将近四十岁还在原地打转,只能说明个人能力不足,其实乡镇公务员有非常多的优点,大家要辩证看待。

乡镇公务员有很多优势,想报考的大学生可以提前了解

报考门槛不高。无论是大城市的公务员还是乡镇公务员,工作性质都是一样的,都是国家公职人员,但是乡镇公务员的报考门槛也会低很多。

很多乡镇公务员岗位都会聘用专科生,而且录取分数线也比较低,这对于专科生来说是一个好消息,尽管学历不高,也有机会成为公务员。但值得注意的是,如果拥有了更高的学历,被录取的几率就会更大一些。

发展空间大。乡镇公务员属于基层岗位,虽然工作环境比较艰苦,但是发展空间却很大。国家一直非常重视农村的发展,在乡镇当公务员,只要好好表现,就更容易取得工作业绩。

表现好的乡镇公务员,将来有机会调到城里工作,此前获得的工作业绩很难得,对以后的升职和加薪都会起到帮助。而且公务员在基层工作,更容易锻炼自己,成长速度更快,对个人未来的发展有好处。

总而言之,乡镇公务员虽然收入低一些,升职的难度也比较大,但只要肯付出努力,敢于应对挑战,同样会有非常不错的发展。

互动话题:您觉得乡镇公务员这份工作怎么样?欢迎大家在一起交流讨论。

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