前言：

工作是为了生活，还是生活为了工作？一个灵魂问题，在如今物质充裕的社会中，我们不再会为了三餐温饱而工作。

对于工作，开始考虑与选择，兴趣，梦想、都成为影响工作重要的因素。

来听听今天的故事。

我今年29岁，北京某互联网大厂，年薪现在40+上下。也就是这一年，我放弃了这份工作，开始踏上人生的探索期。

近两年，互联网已经出现巨大的变革和震荡，这些现象也并非偶然，而是行业发展必然会经历的阶段，毕竟互联网已经度过了野蛮增长的人口红利期了，在经济受挫的情况下，人员缩减成为企业节流的有效手段。

“35岁危机”也是现在的代名词，尤其我们这女性群体在职场要经受的压力远远高于男性，相信很多女性朋友在面试时都遇到过询问婚姻、婚育等问题、看到这里你可能会疑惑，难道互联网真的不行了么?

其实并不是，从薪资待遇方面，互联网仍高于传统行业，但是我们需要保持个人成长的速度，不断学习不断进步。也是可以实现个人价值的。

我确实是不想一直在职场卷了，我没有严重的抑郁症、也没有被职场PUA，公司付给我工资、给了我成长的空间和机会，我确实也得到了自己想要的结果，但我真的很不开心、很委屈、这份工作就像行尸走肉般的度过。

离职这事，其实我思考了很多年，做出裸辞这个举动也不是一时冲动，而是深思熟虑。

我也做过很多副业的尝试：

2021年，我开始尝试跨界学习、发展积累自己新的认知依然在职的情况下。

电商、代购、设计，还开店做过手工馒头，但这些最终都小打小闹不了了之，我还进了医院。（因为正职加兼职真的很累）

22年中秋节的前一天，我向公司提出了离职。从递交离职报告到今天，我还处于一种迷茫、焦虑，现在也严重到吃褪黑素的地步，极度缺乏安全感！

公司今年裁员也很多，部门这才半个月的时间，很多同事也都失去了工作。

我相信他们多少都会有些迷茫的过程，也请大家一定要保持好心情，照顾好身体。在职场的伙伴们、也要平衡好身体和工作，持续学习提升自我、保持高潜力和高价值使我们的成长速度超越年龄的增长速度，在岗位中具备绝对的竞争力！

最后也建议各位想离职的伙伴，一定要深思熟虑，千万别学我一样的冲动。在这个经济和大环境都不稳定的时间下，先多做忍耐，最起码有稳定的经济保障。待时机成熟再考虑新的机会。

马上10月啦，新的开始、愿我们都能够遇见更好的自己！

笔者有话说：

人们常说，成年人的生活里没有“容易”二字。这份不容易的背后，可能是每天都很难挤上的早班地铁、朋友遇到麻烦的突然求助、加班到深夜打不到车的苦等，如此种种。

但说来，这些其实都是些小问题，因为它们都有章可循。生活里真正难以解决的，是那些无处下手的麻烦。比如，生活或工作上遇到的瓶颈期。一尘不变的生活、无法升职的工作、努力也提不高的技能，瓶颈总会让人陷入焦虑，不知所措。