国家在飞速的发展和进步，对于目前的国家形势而言，在扩充军队力量的同时，也要不断地加强对警务人员的招录，以此达到长治久安的效果。

为了迎合国家的发展，各地需要招录更多警务人员，但是正式的警察属于公职人员，是在体制内占有编制岗位的，而我国的编制数量是一定的。

以至于想要成功招录足够多的警务人员，就需要和警察区分开，这时招录辅警的政策被提出，主要就是为了协助警察完成相应的工作任务。

正因为辅警的工作性质和警察相似，导致大部分人认为辅警就是警察，越来越多的大学生毕业后争相报考辅警，却在详细了解过辅警的工作后选择离职。

辅警和警察的区别，主要体现在哪几个方面？

实际上辅警和警察最大的区别，在于辅警没有独立执法权，任何一个辅警需要有警察在身边，或者由警察授权后，才能参与到执法工作当中。

这也是区分辅警和警察最明显的差异，基本上辅警的工作内容，都是依附于警察的光环下完成的，平时还要接受一些警察不愿做的工作。

和警察相比，辅警是没有编制的，自然到手的薪资待遇相差较大，特别在薪资水平上相差得不是一星半点，也是大部分辅警感到心凉的主要原因。

除此之外，招录辅警时对学历的要求较低，想报考辅警还有一点好处，大部分辅警岗位大专及以上学历就能报名，个别地区甚至只需要高中学历就可以。

真的熬不住了！辅警提出离职，说原因时充满无奈

近些年，辅警们的抱怨声越来越大，他们认为辅警的工作辛苦而工资又低，每个月拿到手的工资，根本和付出的劳动不成正比，逐渐迷失了工作的方向。

辅警的日常工作包括巡逻、走访和出警等，这些主要的工作内容中，任何一项在完成的过程中，都会消耗大量的时间和精力，以至于大部分辅警愈发心力交瘁。

导致辅警提出离职的人数持续上涨，特别是最近两年中离职率再创新高，一些辅警直言：“真的熬不住了！”每个提出离职的辅警，说出离职原因时都充满无奈。

其实，致使辅警离职率不断攀高的主要原因，还是在于辅警的就业前景和发展空间过小，对于没有编制的辅警而言，仅是升到队长就需要花费大量的时间和精力。

更何况是获得编制岗位，成为正式的警察，简直就是天方夜谭，想要从辅警一跃成为警察，对学历、工作履历、工作成就等，都有非常高的要求。

面对晋升遥遥无期，但是薪资却在不断降低的辅警岗位，让这些坚守在辅警岗位上的人，逐渐失去了斗志，更想趁着还能做选择的时候，重新挑选一份前景更好的工作。

辅警这个岗位，还有必要报名吗

不过是几年的时间，就让辅警这个岗位，从炙手可热到无人问津，依旧有很多大学生想着毕业后报考辅警，即便不能成为正式的警察，也想从事和警察相关的工作。

因为辅警的离职率不断地提高，也让国家开始重视辅警的薪资待遇，陆续对辅警的福利政策做出调整，并且明确了辅警入编的条件，希望给辅警提供入编的机会。

至少让这些在职的辅警们，能有认真工作的动力，所以当工作满一定年限的辅警，同时在工作期间做出重大贡献，将获得参加入编考试的资格。

通过相关考试的辅警，就能获得编制岗位，一举成为公安系统中正式的警察，相关政策已在部分地区开始实行，并且杭州市已经率先有4名辅警成功通过入编考试。

但是，辅警毕竟从事和警察相似的工作，这份工作存在较高的危险性，特别是在遇到突发情况时，辅警同警察一样，率先冲在手无寸铁的群众前面。

以至于想报考辅警的大学生们，一定要深刻地意识到在成为辅警后，需要面对的工作内容是什么！并且要扛起辅警岗位上的责任和使命，保证认真完成每一次出勤任务。

笔者分析

成为一名警察，是很多学生从小到大的理想，但是在经历十几年的学习生涯后，最后因为各种理由没办法报考警校，最后只能通过报考辅警的方式圆梦。

但是辅警这条路并不好走，每年能考上编制的辅警极少，如果不是十足的把握，一定不要轻易尝试，毕竟辅警实际的工作，和正式的警察相差太大。

今日话题：你是怎么看待，辅警不断攀升的离职率的？