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试用期辞职报告书模板——试用期辞职模板简短…

时间:2023-03-12 16:03:46 阅读: 评论: 作者:佚名

入职试用协议

甲方:

乙方姓名: 性别 联系电话:

身份证号:

家庭地址:

紧急联系人: 紧急联系人的电话: 关系:

甲乙双方在公平、自愿、平等原则下,经过一致协商,双方达成以下协议:

1、甲方聘请乙方在 部门担任 职务。试用期为一至三个月,即从 年 月 日至 年 月 日。期间试岗期为三天,即从 年 月 日至 年 月 日

2、试岗期间为双方选择期,如试岗期内甲方发现乙方应聘材料弄虚作假,或乙方自行离职,甲方不结算试岗工资。

3、乙方试用期工资为: 元/月。在试用期内,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

4、试用期内乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定和制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。如因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失,或因乙方的过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方追偿。

5、试用期间,乙方考勤由甲方按公司考勤制度执行。

6、在试用期内若乙方不能完成规定的工作量,或达不到甲方提出的最低目标任务,甲方将有权决定乙方的去留(辞退、降薪、调整工作岗位或乙方自动离职)

7、试用期间,甲方于每月15日发放上月工资。

8、乙方应确定自己身体健康状况良好。试用期间如乙方身体异常,与甲方无任何关系,甲方不承担任何责任。且甲方有权即刻辞退乙方。

9、乙方在试用期间损坏甲方设备及其他公共财物,一律按甲方购买的市场价予以照价赔偿。

10、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,公司正式录用。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,延长期内仍不合格者,公司予以辞退处理。

11、乙方申明:乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守公司各项规章制度。

12、未尽事宜,双方协商解决。

甲方(聘用方): 乙方(受聘方):

签订日期: 签订日期:

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