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领导不接受辞职报告怎么办、老板不接受辞职怎么办!

时间:2023-03-12 11:21:41 阅读: 评论: 作者:佚名

三年疫情有人长胖有人变瘦,有人发财有人更没钱。现如今的职场大环境可谓很不景气,降薪裁员比比皆是,暂还留岗的人,也可谓如履薄冰。毕竟,失去手头工作,大概率面临的就是长时间待业。找工作难,工作难,是今年的一大普遍现象。


面对现如今的职场环境,大家会更珍惜现有工作。就算在工作中遭遇不顺心的事儿也睁一只眼闭一只眼就忍过去了。可是忍一时可以,忍太久会崩溃。

最近常听身边的一位朋友向我抱怨,抱怨在工作中每天都处于崩溃状态。她作为公司几个行政后勤人员之一,大概率是要被公司放弃了。因为突然的,她的部门领导开始频繁找茬挑毛病,处处打压给为难。起初还可以应付,工作更加认真负责,争取不被找出问题,但是时间久了她发现,只要别人想她总有被找不完的麻烦。每天除了处理工作,还要应付这种压力,真的是处于精神极度崩溃状态。


面对这种情况,可能大家都会说骑驴找马赶紧换工作离开呗,但是她在这个过程中发现再找个新工作真的太难了。在这样一个小县城里找工作,就连最基本的交社保都很难被满足,更别说其他双休、公司福利之类的要求了。就是为了能交社保这样一个最基本的要求,pass了这个城市一大半公司。剩下的,要么是专业性强不对口,要么是被嫌弃年龄大不合适。总之,找了一圈工作下来,整个人更崩溃了。

面对进退两难的处境,她也不是没有想过裸辞一走了之。但是看看自己眼下的生活,老公因为被降薪调岗,一气之下辞了工作,已经待业大半年没有找到合适工作。家里日常开支早已难以维持,之前好的时候存下的钱,也花的差不多了。老人要管、小孩儿要养、房贷要还,工作怎么辞?但是,看看她现在的工作,领导处处刁难,摆明了就是制造困境逼迫她主动辞职,不给赔偿。

工作很难,生活也很难,所以她到底该怎么办?该怎么处理眼下的生活与工作?

她说:老人常说,关关难过,关关过,可是我现在感觉自己过不去了。

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