你有没有过被辞退的经历呢或者是正在面临着被辞退，反正我曾经是遇到过。

在没来到目前这个4A广告公司之前，我还曾在一家信息流广告公司任职过1个月，说实话，当时的自己真是有些蠢，有种把窝窝头当鸡腿的感觉(并没有贬低前任的感觉）

那家公司的规模并没有很大，有100多人左右吧，之所以去那家是因为当时部门领导人会亲自带我，我相信这对于很多刚毕业的大学生来说，绝对是最为诱惑性的条件，因为刚毕业，工资只要可以养活自己就可以了，重要是自己在这份工作中的收获以及能力的提高，所以即使在工资不是很高的情况下我还是选择去了，当时应聘的是媒介专员，说实话，当时对媒介专员具体要干什么还不是很清楚，仅仅是因为他当时经验要求不是很高，以及位置还比较优越，再加上面我说的

后来因为业务的原因，该岗位有些人员饱和，就问我愿不愿意接受内部调岗，我想了一下，觉得人员既然饱和了那我肯定也不不会有什么收获了，何不重新选择一个岗位尝试一下呢，做了之后，感觉很枯燥，每天都是在那里做表格，规矩还尬多，说话都是受限制的，好像我这么大的人了不知道人情世故是什么，有种职场潜规则的感觉但不是那种潜规则

过了将近半个月的时候，部门老大就开始找我谈话了，说我这不对，那不对，我还很努力地挽留，说接下来我会更加认真用心等等，现在想想他们是不是故意的，觉得我这个人有些多余，然后通过调岗的方式将我辞退，果然是很职场了。后来，到了将近1个月的时候，就直接给我下最后通牒了，让我下周一走，我记得那是周四吧，我就告诉他那我明天就不来了可不可以，他说可以。

在下午1个月新人培训快要结束的时候，HR就开始催我了，让我和培训负责人说一声，后来我就出去了，办理了交接，然后心情稍微有些郁闷的就走了。

对于辞退这件事情，到底要不要和公司battle到底，还是要看自己，我是因为只呆了一个月，也没有继续呆下去的想法了，而且自己也是刚刚毕业，根本不懂得公司不可以随便乱开除人以及仲裁等等，所以我就三下五初二的办理离职了，如果你还有呆下去的想法，而且公司确实是乱开名头的辞退你，或者你必须要出这一口气（嘻嘻嘻），你可以查询有关劳动法的法律或者直接提出仲裁和它进行battle

如过最后真的选择轻轻的离开了，也不用过多的烦心，你只要记得，下一个更好，下一个更乖，此处不留爷，自有留爷处