教育作为立国之本，自然是重中之重。教育行业中，除了一些基层的人民教师之外还有学校的领导，教育局的干部等等。一直以来，在教育行业里担任领导一职都是一件十分抢手的事。然而，随着时间的推移，如今人们的思想也在潜移默化的改变，伴随着这样的变化，随之而来的就是一些教育界的业内人士不愿意再继续从事教育事业了，放弃了现有的领导岗位选择了辞职转业，不得不说，这样的现象确实也令不少人感到匪夷所思。

这样的现象最普遍发生于一些基层小规模学校的校长身上，据我了解，如今有不少乡镇学校的校长选择辞职。其根本原因就是在于学生生源的减少，随着城市化进程的不断加快，一些在乡村生活的农民纷纷离开了农村前往周围的城市、县城买房定居，这样一来就带走了生源。

事实上，学生生源的减少就意味着教育经费的减少。大家可能不知道，如今学校的教育经费是按照学生的人数来拨付的，学生人数的减少也就意味着学校所获得的教育经费的减少，以至于学校在日常开支方面捉襟见肘，非常的困难。许多条件一般的乡村小学已经到了入不敷出的地步。

放眼从前，这些学校的学生生源充足，一个学年的教育经费至少也有几十万，这些经费都是可以被校长自由支配。校长只有在这些经费的支撑下，才可以更好的调动自己手下领导班子以及基层教师的工作积极性。

到了现在，这些学校的中层领导缺少了工作补贴也就缺少工作积极性，光凭校长一个人根本不可能完成上级布置下来的任务。

因此，那些小规模学校的校长辞职的现象就开始频繁出现了。不夸张的说，在一些乡村地区的小规模学校里，校长的岗位已经成为了烫手山芋，甚至没有一个人愿意接手。

其次，就是一些地方的教育主管部门领导选择辞职转业。

一直以来，教育主管部门都是一个大规模的单位，而能够当上主管部门的领导的人也都很厉害，毕竟大家都知道，教育局长可谓“权重一方”。可是随着时间的推移，教育这一块工作难度已经越来越大了，尤其是在现今行政追责的体制下，当教育主管部门的一名领导可谓是“如履薄冰”。

光是安全这一块，就不能出一点马虎，一旦出了问题，后果很严重。除此之外，教育主管部门虽然管理的下属很多，但是却被许多委局管理，比如妇联，公安，消防，财政，人社、监察的人都会过来给你安排工作。不得不说，这也是当今社会教育不堪重负的原因之一，教育官员的处境也变得越来越尴尬了。

最后，我认为：如果能够做到教育自己的事自己办，上级再对学校会进一步放权，这样一来或许当今教育官员的那种尴尬局面将会得到改变。