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打辞职报告可以立即走人吗、打辞职报告怎么写简单…

时间:2023-03-11 03:07:02 阅读: 评论: 作者:佚名

今天听我妈说,我弟弟在公司辞职了,已经好几天了,怕我知道上火,所以他没告诉我。

弟弟今年36岁了,没有高学历,也没有特殊技能,为了照顾孩子,就在家附近找了份工作,工资每月到手不到3000元。我们这里是小县城,除了体制内人员,工资都很低。

他工作的企业是一家工贸企业,从事安全管理工作,说是管理安全生产,其实杂七杂八的事多了去了,只要有闲着的时候,副总都会给他找其他的工作,包括厂里的零活。其实,也不只给他安排活,办公室其他的人也一样,就怕你没事做。

弟弟每周日休息,除了春节放几天假之外,其他的节假日只放一天假,如果假期赶上周日,对不起,算你运气不好。

其实,弟弟真的挺辛苦,工作地点离家有7.8公里,夏天还好,冬天真的很遭罪。除了要照顾自己的三口之家,还要抽时间去看看年迈的父母,我常年在外工作,父母有事基本都是他在做。

他和我也怨言过,说每周日本来想好好休息下,无奈还要忙东忙西,有时候真的不想起来,想痛快的睡一觉,但是,条件不允许。

因为他是管理安全环保的,工作中需要接触许多单位的检查人员,他和我说,应急局有个队长,每到他们企业检查,他都头疼,那个队长总像凶神恶煞一样,对他说话都是在命令,并不是工作没有做好,他只是享受那种权力的快感,这让弟弟觉得很没尊严。我也很同情他,知道他的不容易,安慰了下他,弟弟却说,没有事,将就吧,能忍就忍(沉默不语)。

这些天疫情管控政策的改变,好多人都阳了,包括弟弟的企业,员工大部分都病了。

弟弟也阳了,没有请假,因为请假很难,审批请假的副总很不好说话,有时候不给假还要惹一肚子气。可不幸的是,弟弟不到两岁的孩子也病了,哭闹不止。没有办法弟弟就去和副总请半天假,本想孩子病了应该能给假吧!副总却说:你请假,他请假,公司还生不生产了?现在给不了假,你自己想办法吧!

弟弟也终于爆发了,说:那我就不干了。

副总说:不干你就去办理离职!

也是的,这种不需要什么技术的岗位,谁都能干,不缺人。

弟弟说:走出公司的那一刻,觉得身上突然轻松了。我能理解他的心情。

弟弟说过完年抓紧去找工作,让我别为他担心。

我说是不担心,其实也很心疼他,在年前失业了,心里肯定也不好受,只是弟弟不说罢了。

底层人真的不容易,他们面临的不只是生活的辛苦,还有无法得到的尊重和理解。这正是我们这个社会所缺失的!

年底了,想和头条的朋友说声辛苦了,我们都在为自己的生活和家庭在奔波,希望来年能有个好的开始,生活会好起来。也希望弟弟能找个适合他的工作!

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