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保险公司总经理辞职报告,保险公司辞职报告怎么写

时间:2023-03-10 19:58:04 阅读: 评论: 作者:佚名

近日,长江养老宣布,总经理徐勇因个人原因,已向公司董事会递交书面辞呈,不再担任公司总经理等职务。

同时,经董事会临时会议审议通过,指定公司董事长陈林作为临时负责人代行公司总经理职权。

半年内将帅齐换

长江养老是中国太保旗下的专业养老保险公司,公司成立于2007年5月,由11家大型央企和上海国资企业共同发起设立,目前注册资本30亿元。目前,长江养老拥有基本养老保险基金投资管理、企业年金基金管理、职业年金基金管理、养老保障管理、养老资产管理等业务牌照。

公开资料显示,徐勇毕业于复旦大学,政治学理论博士生。博士毕业后,徐勇曾在上海市政府办公厅工作11年。

2009年,徐勇进入保险行业,曾任中国太保寿险党委委员、纪委副书记,上海分公司党委书记、总经理;太保安联健康党委委员、副总经理等职务。

2015年,徐勇加入长江养老,先后担任副总经理、常务副总经理、副总经理(主持工作)等职务。彼时,苏罡为长江养老的总经理。2018年12月,苏罡正式升任长江养老董事长。2020年6月30日,银保监会核准了徐勇担任长江养老总经理的任职资格。

苏罡搭档徐勇的五年时间里,长江养老在资产管理规模以及产品端均有所发展。这期间,长江养老的资产管理规模从2015年1500亿发展到2020年突破10000亿,成为中国养老金和保险资管头部机构之一。2021年5月底,长江养老发行首只ESG保险资管产品,成为国内首批发行ESG产品的养老保险公司,填补了养老保险资管领域在ESG产品发行方面的空白。

令人料想不到的是,一年之后苏罡与徐勇先后离任。

2021年12月,苏罡辞去长江养老董事长、执行董事职务,回到中国太保出任首席投资官(总经理助理)。长江养老选举原太保资产总经理陈林为公司新任董事长,陈林的任职资格已于今年1月收到银保监会核准批复。

针对苏罡的职位变动,彼时中国太保相关负责人对媒体表示,上述人事变动情况是基于公司战略发展需要和管理人员的优化配置。如,基于原首席投资官邓斌离职岗位空缺,将苏罡从长江养老调任集团,苏罡此前在集团、资产、寿险、长江等机构多岗位工作,长期从事投资管理工作,对资产端和负债端都有深入理解。同时,为了加强重点人才的培养,子公司之间也加强高管横向交流。

今年6月1日,长江养老宣布,总经理徐勇因个人原因,已向公司董事会递交书面辞呈,不再担任公司总经理等职务。董事长陈林作为临时负责人将代行公司总经理职权。

对于徐勇离职的具体原因以及未来去向,尚未可知。

人事腾挪或牵扯业务调整

近两年,除长江养老外,其他专业养老险公司在人事上也有变动。

2021年,平安养老险原副董事长高菁跳槽联仁健康,原平安产险副总经理王新调任平安养老险临时总经理。2021年末,王新被核准担任平安养老险总经理。原平安养老险总经理黄勇出任平安资管董事长。

2021年12月6日,财新消息,中国太平集团宣布,将由太平集团副总经理肖星兼任太平养老党委书记、总经理(拟任),同时,彭毅不再担任党委书记和总经理职务,陈武不再担任副总经理职务。

在业内看来,养老险公司高层领导腾挪的背后,一方面暴露出养老险公司专业投资人才匮乏的现实;另一方面与银保监会对专业养老险公司业务发展的新规有关。

据悉,国家推动成立专业养老险公司主要为承接第二支柱业务,但由于第二支柱业务竞争激烈,且部分业务类型盈利有限(受托)。为提升市场份额,发挥自己投资能力等,专业养老险公司逐步扩展业务范围。目前部分专业养老险公司的业务偏离主业,开始向个人养老保障业务(类似于基金、银行理财的一类业务)、保险资产管理业务发展。

2021年12月24日,银保监会官网面向养老保险机构发布一则新规——《中国银保监会办公厅关于规范和促进养老保险机构发展的通知》。《通知》针对养老保险机构做出两项原则性的禁止:不得经营保险资产管理业务,持续压降清理现有个人养老保障管理产品,并针对相关业务的剥离、压降清理等划定了时间线。《通知》要求各养老保险机构应当于2022年6月30日前向银保监会报送公司定位、转型和业务规划方案,持续推进公司高质量发展。

根据长江养老2021年年报显示,2021年,长江养老实现营业收入24.26亿元,同比增长13.35%;净利润7.65亿元,同比增长23.26%。截至2021年末,长江养老已受托管理企业年金集合计划5个,企业年金单一计划35个,公司作为账户管理人管理的企业年金个人账户总计101万户。

资管规模方面,2020年底,长江养老管理资产规模已突破10000亿元。第三方资管方面,截至2021年12月31日,长江养老第三方受托管理资产规模3077.13亿元,较上年末增长26.6%;第三方投资管理资产规模4521.91亿元,较上年末下降6.4%。

在业内看来,上述规定的实行将会给保险资管业务、个人养老保障业务占比较高的养老险公司带来业务结构的巨大改变,并影响其盈利状况。长江养老、平安养老等多家养老险公司都将受到一定影响。

文/北京青年报记者 范辉 李自曼

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