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(乡镇干部写辞职报告)农村干部辞职报告申请书?

时间:2023-03-10 05:37:06 阅读: 评论: 作者:佚名

说实话,能这么顺利的就把乡镇公务员的辞职手续办完,领导一句挽留的话都没有,实属罕见,充分说明了他在单位的表现非常非常的一般,领导都懒得挽留。既然如此了,作为姐姐自身能力有限的情况下,只能说:把该说的话跟他说清楚,能不能领悟、觉醒就看他自己了,趁着还不到35的年纪,尽量去找个事业单位的工作养老吧,毕竟成年人了,要学会自己对自己负责。乡镇公务员这份工作,的确是不好干,加班多、工作压力大、琐事一大堆,估计10个乡镇公务员里面有8个人都有过想要辞职的冲动,但是最后往往被现实打脸,还是老老实实的窝在单位里一直干到退休了。为啥?

  • 一方面自身能力有限,考不上更高层级得公务员,如果实力很强,还会窝在乡镇么?八九年的时光,早屁颠屁颠的考遴选往更好的地方挪了~
  • 另一方面,大多数人都是普通家庭,都得靠工作来养活自己,即便是提拔无望,即便是工作繁重,但又能如何?至少公务员这份工作足够稳定,又有社会地位,工资福利待遇在小地方来说其实也还算OK,算得上是性价比不错的一份工作了~

再具体来说题主的弟弟,体制内工作八年,没有提拔不说,也算是碌碌无为了,可以肯定的几点:

1.上进心不足。不然不至于工作这么多年也没有被提拔,直到辞职领导也是很痛快的就批准了,只能说明在单位过于躺平了,连领导都看不下眼~另外,辞职后自己送外卖遇到热天就不去干了,说明吃不了苦,没有追求~

2.眼高手低。社招很看重以往的工作经历,按理说曾经在单位写材料也算是有一定的文字写作能力,但是你弟又不满意你介绍的行政类工作,侧面说明了,自身实力很一般还挑三拣四~

3.人情世故技能几乎为零。体制内工作不单单是单纯的做好本职工作就OK,更要懂得人情世故,一定得有点情商,不然真的是举步维艰。工作八年之久还没有学会这些人情世故,还沾了一身自怨自艾的萎靡,只能说他的人际沟通能力实在很差~

坦白说,如果题主的弟弟依然意识不到自己的根本问题所在,那想改变他甚至改造它,基本上不可能,让他“自生自灭”吧,总有一天,他会后悔自己曾经的选择,毕竟每个人的人生都是自己来买单的,当长辈的只能说能劝多少是多少,尽力就好,毕竟每个人都有自己的想法。

其实,对于我们打算报考乡镇公务员的伙伴们来说,报考前一定要想清楚,自己能不能接受乡镇的工作环境与生态,如若不能,小七建议你在最初选择报考的时候就要慎重。乡镇公务员一般都最低5年的服务期限,如果你年纪还小,那么5年的时光可以挥霍一下,如果年纪也不小了,报考乡镇公务员就得好好思虑一下了。一起公考的学员中有不少考上乡镇公务员的:

  • 有的刚到乡镇就跟小七说:我好后悔啊,这的工作条件也太艰苦了,自己当初努力备考没想到会是这样的工作环境,我想辞职···
  • 有的到了乡镇跟小七说:虽然工作环境的确不咋地,但是我争取好好锻炼,将来努力考遴选,慢慢熬吧···

不同的人,有不同的心态,因为每个人的成长经历、价值观都不一样,有的人能忍受乡镇的工作环境,觉得为老百姓办点实事很开心,投身于家乡的建设中很有成就感;有的人觉得乡镇实在是太烂了,没法接受,加之乡镇工作又忙又累,天天抱怨,最后自己工作多年依然在自怨自艾中熬着~其实我们单位有不少同事都是在基层工作过几年后遴选上来的,大多都是吃过乡镇的苦的,所以在部委即便是天天加班、工作压力也很大的情况下,也不觉得有啥的~

所以,归根结底,人生走什么样的路,关键还是在于你自己。

对于题主的弟弟而言,上进心不足、没有人生追求是其自身的本性,你想去改变他只能让它自己意识到自己的问题,这样他才有可能真正的奋起直追,目测难度不小~而对于我们广大想要报考乡镇的公务员们来说,结合自己的实际情况与自身实力,选择适合自己的岗位就好,乡镇虽然苦,但是心态不同,你学到的东西也是不同的~

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