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这学期幼儿园开学即是期末，又到了园所领导苦恼和烦躁的期末教师离职潮。

辞职的理由千万条，辞职的原因就两条：要么心受委屈了，要么钱受委屈了。

而幼儿园老师就很特别了，辞职这两个原因都包含了。

心里委屈钱更委屈，辞职也是在所难免的了。

幼教行业教师及中层管理的流动性都很大，每年学期末和年底都是离职高峰。

就业自主选择是每个人的权利，尤其是民办园合同工的幼师，为了更好的发展和待遇跳槽离职是很正常的。在2020年选择离职的幼师就更多了，多少姐妹们实实在在遇到了生存危机，多少幼儿园遭遇寒冬，开不了学、发不了工资，甚至面临或已经倒闭。

老师的流动，对于家长和孩子的影响就是，班上的老师换了又换。

这也是为什么家长想送孩子进公办园的原因，至少公办园的老师们有编制，会比较稳定。

当然了也有在编的老师因为个人追求和理想选择辞职，但毕竟是只占极少数。

那么幼儿园老师们在辞职后不工作是不可能的，除非家里有矿，在短暂的休息调整后又会重新找工作继续实现个人价值。

问题就来了，幼师在幼儿园工作很久辞职后可以找些什么工作？

今天略略就跟姐妹们一起分享下，万能的幼师不干幼师了还可以做啥？两个大方向，五点小建议。

两个大方向

选择离开或有心酸或有泪水，但相信还是多少有点不舍的。

多年幼儿园工作里的点点滴滴，都将是宝贵的经历和回忆。

也许幼儿园工作压力大，工资低，待遇差，曾经是因为懵懂无知或因为年少轻狂或因为崇高的教育理想选择了这份事业。如今不得不为现实生活低下了头，选择离开没有错，也感谢曾经的付出。

但在幼儿园工作过的人，相信不难找到其他工作。再难再苦再累都干过了，还怕啥工作不能坚持？

两个大方向，找新工作的首要思考。

方向一：继续从事教育相关工作。

方向二：跨行离开教育相关工作。

继续从事教育相关工作

幼儿园老师都是学前教育专业，属于教育学类，专业对口肯定是教育类相关工作。幼儿园是学前教育专业毕业生最主要的就业方向，但不是唯一。

学前教育专业培养具备学前教育专业知识，能在托幼机构从事保教和研究工作的教师、学前教育行政人员以及其他有关机构的教学、研究人才。

在老师们进入幼儿园感到不喜欢不适应无法继续从事岗位工作，选择辞职离开幼儿园工作后，还是有很多相关教育类工作可供选择的。

一、早教领域

学前教育是指学龄前儿童的教育，年龄范围就涵盖了0~6岁。

幼儿园教育阶段是针对3~6岁的孩子，而早教主要是0~3岁。

现在早教领域很火，市场的需求也很大。虽然早教同幼儿园一样不是义务教育也不是教育刚需，但是早教对于一些有自己教育观念和懂孩子发展关键期的家长来说，她们对孩子早期教育的需求是非常高的。

优势：1.从事早教，专业能完全对口。2.没有幼儿园那么多琐碎事情，要么做顾问要么做教师。3.薪资待遇要高很多，多劳多得。

缺点：1.放假时间单休或双休，在工作日周一周二，法定节假日也会调整提前或延后调休。2.招生和业绩压力大，生源多少影响收入水平。

二、教育机构

幼儿园老师都是多才多艺的，能歌善舞，琴棋书画可以说是样样精通。有遗传天赋也有后天努力，正因为幼师什么都会，所以在离开幼儿园后选择自己最喜欢的一样发展也是不错的选择。

有的老师钢琴过了10级，会去教钢琴。有的老师有舞蹈教师资格证，会去教跳舞。有的老师则是擅长创意绘画和手工，会去教美术。

有能力有特长到哪里都会有好工作，从幼儿园到教育机构，还会有大群“粉丝”追寻。

优点：1.教学质量为根本，不用太操心其他。2.形成自己品牌后，可以自主创业。3.多劳多得。4.幼儿园老师转行机构更有亲和力，受孩子和家长喜欢。

缺点：1.节假日最忙，休息在工作日。2.生源和报课情况决定待遇，有淡季。

三、中职老师

学前教育专业本科毕业的学生，不仅可以考幼儿园教师资格证，还可以考中职教师资格证。

而在中职院校里，学前教育是很火热的一门专业。

幼儿园离职的老师，不愿再面对幼儿园太小的孩子，但又不想放弃幼教教育事业的话，可以选择考中职教师资格证去中职院校教书。毕竟培养一群幼教人，也是对幼教很大的贡献。

如果还能继续提升学历的话，到高校任教就更好了。

优势：1.周末寒暑假同样有。2.工资待遇较幼儿园会好些。

缺点：1.同样有班主任工作，管理学生繁琐事情较多。2.根据学校性质，民办院校有招生压力。

跨行离开教育相关工作

既然学前教育专业培养的不光是教学人才，还有研究人才，那么幼儿园的老师们在辞职不愿意当老师仍然是有很大的就业空间的。

那都有些什么领域呢？

一、儿童产业

都说孩子和女人的钱最好赚，这可说得一点没错。现在哪个家长不愿意给孩子买最好的，用最好的，学最好的？但是家长们也不傻，不可能平白无故就给孩子花钱。

因此与儿童相关的产业，需要懂孩子，了解孩子，受孩子喜欢的人才加入，才能让家长心甘情愿的掏包付钱。如母婴店的销售和推广，游乐场的策划和组织，阅读馆的引导和管理，玩具店的设计和研究等等。凡是和孩子沾边的东西，对教育专业尤其是学前教育专业的人才需要都是有的。

毕竟若是让不懂学前教育的人，去做儿童相关产业，一孩子不喜欢，二家长不买账。

优势：1.上下班时间较固定。2.在幼儿园培养的良好沟通技巧帮助适应岗位工作。3.发展潜力大，空间大。

缺点：1.需要外向型的性格特点。2.社会交际会较多，接触面很广会复杂。

二、新媒体行业

在人人都可以当网红的时代，新媒体确实是让一群人富了。离职的幼儿园老师，有红的可能吗？

还真有！相信不少同行姐妹们，每到节日活动要排节目的时候，总会到网上搜各种节目音乐和视频进行编排吧？一些舞蹈、一些舞台剧，播放量就上十万百万，流量就意味着收益。

其实你真了解后会发现她们很多就是在职的幼儿园老师或者曾经是幼教工作者，因此她们懂幼师的需求，懂幼师的要求。

新媒体行业，敢想敢做敢坚持的人，不说肯定成功，至少让自己又多了一门技能。新媒体行业对于离职的幼师，可以先从副业做起。拍视频、写图文、做分享，赚流量、学带货、做专栏，都是变现的方式。

优点：1.工作时间、地点灵活。2.随进随出，没有限制。

缺点：1.能力要求高，需要长期坚持才有收获。2.个人入行起步低，难有起色。

五点小建议

辞职一时爽，待业心里慌。略略也是裸辞过的人，对于辞职也是有一些感想了。

幼儿园老师在岗位工作久了后，不管是跨不跨行到其他领域工作，一开始肯定会有不适应。

这很正常，但能否坚持下去就很关键了。因此略略给到姐妹们5点小建议，希望对于你们的辞职或换工作有些参考和帮助。

建议1：认清自己的优势与核心竞争力，这是辞职换工作的内在基础。

建议2：仔细想清楚换个工作会比现在更好吗？同样有各种难处，你能坚持多久？

建议3：考虑好你最在意的工作条件是什么？薪资、假期、发展、离家远近？做好排序。

建议4：若是跨行就业，重头开始，一切归零，你会心甘情愿和后悔吗？慎重选择。

建议5：幼教工作变好了，你还会再回来吗？若是愿意选择回来，那何不现在寻找更好的解决办法去努力坚守呢？

从教不易，坚守很难。

幼儿园老师现在也许是教师队伍的底层，同行姐妹们要想坚持下去必将付出更多的汗水和泪水。

但是请相信，咱们的坚持是有意义的。

同样会是有期待，有未来，有前景的！

选择辞职我不劝你，但回来我甚是欢迎。

加油吧！幼教人。因为你，孩子们的世界才更加美好，童年更加快乐！

今日话题：

幼师的你有想过辞职吗？辞职后选择了什么工作呢？

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我是略略，一名小小幼师，致力于帮助更多的宝妈们！