在之前的公司做了好多年，四月底离职了，刚离职后的前两个星期天，都有去公司答疑解惑，前一个月也几乎每天都有问题来问，我也是知无不言言无不尽。

在离职两个月后的某一天，前公司的经理说有个问题急待解决，问我能不能跟现在的老板请个假过去下。听到这个要求我当时非常震惊，首先，这个事情说急也有点，因为等着回复客户，但是急到什么程度呢，第一、不会因此丢失一单业务；第二、不会因此损失一个客户；第三、更不会因此让公司不能运转。

而且，关于请假还有一段故事......在我离职的大概两年前左右，家里房子装修，装修期间大家应该也知道，难免有时候会有些需要去处理的事情，我提前跟公司打了招呼了，如果实在需要我回家处理下，我可能会请一小会儿假，公司的整体氛围其实很宽松，很多同事遇到这样的情况也都是这样的，所以我才会提出这样的要求，但是这个经理针对我请假的事情公布了一通因为不合理最终不了了之的规章制度，全公司都知道。以上为背景，所以听到这个要求我甚至不知道怎么回复，最终是趁中午休息的时间过去了。

那天不巧的很，中午下班下起了今年到那天为止最大的一场雨，大到就像像依萍回陆家拿生活费那天那么大；或者和祺贵人跑出来在雨中怒吼甄嬛贱人然后被打死的那天差不多。刚到家接到经理的电话，并没有让我不去的意思，所以我冒着大雨去了，原谅我就是这么没出息。

但是其实心中还是有点忿忿，所以请问下大家，经理这样的要求合适吗？我当时应该拒绝吗？