一些单位会根据员工的工作状态调整企业社保的缴费情况,比如新入职的员工需要办理社保增员,员工离职则要停止社保的缴纳。对于社保的办理,大家都是比较清楚的。但对员工停保的相关细节,很多人还是不了解。那么,惠州单位如何给员工停保?办理社保要交哪些材料?
一、提交相关材料
在为员工办理停保的时候,大家要提交员工的相关信息,并且要准备相关的材料。惠州单位如何给员工停保?惠州单位在办理这一业务的时候,需要缴纳职工异动名册表、职工居民复印件、员工辞职报告或者解除劳动合同的证明等。
目前惠州新增参保需要的材料是身份证复印件。 调入/续保:先在惠州参保:转出地的社保缴费凭证,身份证复印件。
停保需要的材料是解除劳动合同证明。
补缴方面是不允许补缴。
二、到相关部门进行审核
单位在提交员工的所有材料之后,要到当地的社保局填写相关的资料,做好相关的事宜处理。当所有的信息审核无误后,企业可以在员工离职后的第二个月停止缴纳社保。壹人事是一家专门为大家办理关于社保事宜的服务机构,大家可以根据自己的需求来选择相关的服务。尤其是企业社保服务,壹人事有丰富的经验,大家可以放心选择。
三、停保对员工的影响
员工的社保一旦停交,员工就无法享受医疗保险、生育保险以及其他保险的福利待遇。尤其是在看病方面,更是如此。之前小壹也写过相应文章。
社保断缴3个月账户会清零吗?社保断缴有什么影响?
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