“辞职”这个事，绝大部分人都会经历，老师也不例外，今天好教师将把这个话题以文章的形式抛出来，希望文章的某些观点，能引起大家的一点思考。

————

疫情的影响，今年许多地方的开学都受到了影响，而在这种情况下为不耽误学生的学习，大家都不约而同的采取了网上教学的形式。

许多老师由此走上了直播路，从一开始的手足无措，到后来的得心应手。

疫情得到控制后，学校相继通知开学。老师却不干了，要辞职当主播。

尽管只是网上戏说的段子，但我们从这件事情可以看出在教师辞职已成为当下常态。

以前教师辞职基本很少有，零星几个，但近几年教师辞职辞职的数量逐年增加，从几十，但几百，甚至上千。

是什么原因导致越来越多的教师放弃稳定工作？

教师辞职的原因

在许多外人看来，教师工作是非常让人羡慕的，工资高，时间多。

每次和同学朋友聚再一起时，我总会成为他们羡慕的对象，说我工作好。

作为一名教师，的确有它好处，但是我觉得我并没有到达让人羡慕的地步。

毕竟一个月三千多一点的工资，还完房贷后，生活就要节省着用了。

那些羡慕我的同学，看到我每年三个月的假期，却不知这假期也是用平时高工作量给换来的。

尽管我们的生活不如意，但是作为教师我们不敢轻易辞职。教师辞职，是不到万不得已才做的决定。

导致教师辞职的原因主要有两个。

教师辞职，占比最多的就是教师工资待遇不能养家糊口，尤其对于一个男老师而言。

还记得几年前，河南省内乡县某小学公办教师张景娟辞职时成为了当时的热门新闻。

老师辞职不是新闻，张老师辞职为什么成了新闻呢？

拥有19年教龄的张老师，系河南省骨干教师，教学成绩优秀，多年来却始终是二级教师。

也就是说不管她有多优秀，她的工资都是教师中最低一档。对于一个成年人来说，一个月2600多的工资早已不够她养家糊口了。

对于踏进教师岗位的人而言，最希望的是自己的付出能够得到认可。

所以教师辞职的另一个原因是：教师尊严受损。

作为老师，大多数的老师都希望自己所教的学生能够学有所成，能够有个好前程。

所以会有一些教师由于一些做法引起一些家长和学生的不满。

一次默写，由于一些学生不认真完成。老师将成绩发到家长群里，希望那些考不好的学生家长能够重视自家孩子的学习。

就是这样的一个举动，让家长直接上教育局举报了老师。

最后，这个教龄15年，工资还只有2600，整天管着别人家的孩子，自家孩子没时间管的老师，引咎辞职了。

作为一名老师，我们不怕辛苦，怕的是自己的付出得不到认可，甚至被定义为“管得太多”。

前段时间，老师夜里催交作业，被家长实名举报造打扰正常生活。最后这名老师被开除了。

这个老师还没有想要结束教师生活，就被家长和相关部门共同辞退了。能不让广大教师寒心吗？

师道不传，何以为师。

辞职教师的去向

作为教师，我们最会的就是教书，除了教书还能干什么呢？我们一起看看那些辞职教师都做了什么。

对于优秀的骨干教师，他们大多去了私立学校或者培训机构。

现在的教育领域有了很多的资金投入，私立学校在多城市逐渐兴起，就连一些小县城，私校也不稀奇了。

私校为了提高自己的教学成绩，他们会花高薪聘请那些公立学校的优秀老师。

这些老师往往都是一所学校教学的中流砥柱，他们的教学在本地区都是出名的。有了这些教师的坐镇，私校未来会不愁好生源。

对于这些老师而言，既能教书又能得到不错的薪水，这是双赢。

由于现在国家对教师的严格要求，有偿上课根本不可能，如果要搞，那就是担风险。

这就给了校外培训机构机会，现在的辅导机构种类繁多，线上辅导也不少。

家长为了孩子，大多会花钱送孩子去补课。学校老师不收，就送校外培训机构，而那些优秀的老师自然就会成为这些培训机构的猎物。

优秀的老师是能够给培训机构带去生源及成绩，而老师的收入完全与他的付出成正比，做得越好，工资越高。

那些有一技之长的老师，投入创业大军的队伍。

哈尔滨一美术老师辞职后做起了“绣娘”，创办了自己的工作室。她制作的刺绣精美柔和，最贵卖到四万多。

一高中英语老师辞职后，做起了美妆博主，在直播中卖化妆品。

她不仅卖东西，还贴心的为大家讲解关于化妆品的相关化学知识，让大家能选择适合于自己的产品。成绩还算不错。

还有老师辞职做起了麻花，抓娃娃机的生意，有的甚至到菜市场摆摊买菜。

辞职老师做了很多事情，无论做什么，他们都是凭借自己的劳动获得自己想要的。

也许他们很辛苦，没有了曾经稳定的工作和收入，还要面对一些新工作和创业的压力。但他们中多数都认为目前的生活是值得。

体制内的生活固然好，但体制外机会更多。

辞职一时爽，但切勿冲动

很多老师辞职后，过得比之前好。我们熟悉的电商大佬马云，就是教师出身。

在当年互联网刚兴起得时候，他就发现了未来互联网购物在未来商机无限。

于是他果断辞职，积极投入创业中。他成功了，而且是非常成功。

但不是所有辞职老师都能有很好的发展。

曾经见过一个刚参加工作的90后小伙，因为工资待遇不好，选择离开教师队伍。

但直到现在他也没有找到稳定适合的工作，现在做的也只是勉强糊口。现在的他，早就没了辞职时的豪情万丈。

由于疫情，他所在公司的待遇受到影响。前段时间，朋友圈看到，他决定重回教师岗位了。

如果你是老师，你也在思考是否要辞职，希望你能够慎重考虑。

不管我们因为何种原因选择辞职，请在辞职前对自己做一个分析：

你在现在的教师上，是否是优秀的人，你的教学能力够不够强。

你除了教书，还有没有一技之长，不教书，你还能做什么。

你离开教师岗位体制工作，你能不能做到放下面子，不要文人的清高。

请记住：一个优秀的人，有能力的人，无论在那里都会发光。

但如果是自己本身的问题，那么不要把辞职作为逃避的借口。

因为在一件事情中起决定作用的是内因。不解决自己本身存在的问题，只改变环境是不能根本改变生活现状的，可能还会越过越差。

正如我前面提到的那个小伙，在面对学生问题的时候，他解决几次就不耐烦了，典型的逃避主义。

教师的路不好走，但其他的路就一定好走吗？不要因一时冲动，随便决定离开教师队伍，然后再后悔自己的决定。

教师辞职早就不是什么新鲜事，虽然我们现在还没完全实现教师高薪资，教师的地位也不如以前。

但是我们也应意识到，现在的政府对教师辞职持的态度是包容的，国家对教师队伍是重视的。

任何事情的进步都需要过程，没有哪件事是可以一蹴而就的。

路漫漫其修远兮，仍需我们上下求索。

欢迎关注微信公众号：中学高分宝典