上周末我们几个好朋友聚餐，其中小林是个95后小伙子，上周刚刚辞职出来。我们都没想到他会辞职，他所在的公司可是我们当地人人向往的“好单位”，虽然他刚毕业两年，但年薪已有15万，在我们这个城市里，相当于一个企业部门经理的年薪了

他说：辞职是很偶然的一件事，我们最近有一个新的项目，要和合作方吃饭，平时领导不会叫我们普通员工去的，那天我们所有项目的人都去了。

我单纯的以为大家吃饭庆祝合作，开心吃饭而已，没想到，一上来就是满杯的酒，对于我这个“一杯倒”的人来说哪里受得了？

我喝了两杯实在难受，就不再喝了，但是领导让我们所有人一个个去敬合作方的人，我说”不行，我喝不了，我要醉了。“

我们领导却以为我是装的，就说：”小林，你识趣一点，这是合作方，敬他们酒就是给他们面子，我们的合作才能顺利。“

我此时已经脸很红，我知道自己的底线，坚持不去，领导很恼火，但是人多他没能怎么样。

那天除了我没醉，所有人吐的吐，倒的倒，甚至有人摔坏了酒杯，有人喝起了歌，我没有想到平时文质彬彬的同事，在酒精的作用下，丑态百出，让我觉得很尴尬。

清醒的我收拾最后的残局，叫车送了一个个喝酒的人回去，深夜的街头，灯光依旧闪烁璀璨，但是，我却觉得很悲哀。

我们平时工作已经够累了，还要晚上为了各自的虚荣，讨好着对方，即使伤肝伤肺，也拼着老命去喝酒，这样的酒场文化我无法认同和接受，第二天上午，我就提交了辞职报告。

领导本来对我那晚的表现就很不满意，一句挽留的话也没说，只是狠狠的怼我一句：”你行，你牛。“

想必即使我不主动提，他也会辞掉我的，毕竟敢于抵抗他的人应该我是第一个，我也不留恋这样的工作，一想到那天晚上他们的丑态，我无法平息继续和他们工作。

小林拒绝喝酒的事情，我们由衷的佩服，这是年轻人对旧俗的反抗，也是年轻人敢于表达自己的主见，不会因为是领导而妥协，虽然辞职有些冲动，但是，我们都尊重他的选择。

最近，某银行在员工聚餐中，一位新员工因为身体过敏不喝酒，竟被领导当场爆粗口和打耳光：

新员工说：因为个人原因不喝酒，过去十年不曾喝酒，未来也不打算喝酒。而且他在聚餐之前也向领导做了汇报。所以，在喝酒的时候以饮料代酒。

但是，之后，却被某领导一边骂他，一边扇他耳光，指责他别的领导敬酒竟然不喝，在场的同事不但没有人劝解，还不断地起哄，当扬某逃离现场，还被追骂到电梯。

此事在网上引起广大网友的热议，大家再次对”酒桌文化“进行了抨击：

“酒文化真是糟粕”

“年轻人，工作机会多的，要反击这些旧俗”

“职场新新冲击来自95后00后年轻人，不再那么委屈自我，服从上级”

……

不得不说，现在的年轻人不再甘于被领导“任意摆布”，他们有自己的主见，对于自己不愿意不能做的事情，敢于发声，敢于说“不”，这是他们也是时代的进步。

很多人无法接受畸形的酒桌文化，有些人却”以酒论英雄“，常常劝喝酒的人说：

”喝多少酒拿多少业绩”

“你干了这一杯，这个项目就是你的了”

“你不喝酒，这个费用我不同意批”

……

在酒精的刺激下，已经丧失了职业道德，一派胡言乱语，让人痛恨这丑陋的酒场。

还好我们现在越来越多的年轻人，不再点头哈腰，一味的迁就，一味的顺从，他们越来越敢于表达自己不同的意见，敢于对权力说“不”，这是我们职场老人应该向90、00后年轻一代学习的地方，敢于做自己真好。

职场中，你有被劝酒的经历吗？欢迎大家一起分享。