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[考上教师编制打辞职报告]考上教师编制第一年可以辞职吗?

时间:2023-03-07 00:09:41 阅读: 评论: 作者:佚名

教师行业的发展一直都是很多家长心中的热点话题,在很多父母的心中,无论是在在编教师还是辅导教师都是非常吃香的岗位,但是近些年来,教师行业却又了不一样的发展。

每年报考师范专业的学生可以说是数不胜数,很多人都认为毕业后在学校中当一名老师,不仅每年能享受很长时间的休假,还能享受非常稳定的工资薪酬,想想这样的生活简直不要太美丽,然而在现实生活中,却有很多学生辛苦考上了教师编制,最终却选择离职。

女大学生辛苦获得教师编,不满1个月选择离职,父母也无奈同意

在网上有很多这样的案例,就在前几天,一个姓刘的大学生刚刚毕业,报考的就是一所师范大学,在校期间的学习成绩也算不错,所以在毕业之后就决定留在老家,在当地的学校中成为一名乡村教师,由于当地的教师编制很少,所以小刘在考编的过程中着实废了不少力气。

不过幸好小刘自身的能力足够优秀,最终还是进入了当地的一所初中任教。而这所学校也有一个传统的规定,一旦都会让新来的老师成为班主任,或者是其他的学生会指导员、团总支书等工作,起初小刘还是认为学校给予了自己足够多的重视,在任教期间还和其他科目老师互相鼓舞士气,想要把自己的班级带好。

但是还没到一个月,小刘的工作就发生了很大的变化,不仅放弃了自己的教师编制,甚至还和校领导提出了辞职。可是乡村学校的师资力量原本就匮乏,校领导怎么可能愿意让小刘就这么离开呢,只是后来小刘直接到当地的教育部门吐苦水,才让学校不得不放小刘离开。

然而问题更细致的的原因也无非是那么几个:工作的学校离家太远,父母不放心女生上下班。男朋友在省城工作,异地恋让小刘很难工作,工资薪酬太低负担不了生活等等。然而这样的现象在当今的社会中并不少见,尤其在二、三线小城市中,背后真实的原因也很心酸。

年轻老师频繁出现离职现象,背后的原因父母也心酸赞同

二、三线城市的教师岗位薪资较低

其实教师行业的主要载体这个是一些二三线城市,然而在这些城市中,老师所能享受的工资待遇却并不理想,很多教室只能领着月薪两三千的工资根本负担不起自己的生活,而较低的工资薪酬也成为很多年轻人不愿意成为教师的原因。

上下班时间太晚,父母担心路上不安全

其实对于很多父母来说,自己的孩子基本上应该过上朝九晚五的生活,才算是真正的工作,但是教师的工作时间却远远要比这样长得多,甚至有很多初中高中的教师,要在晚上7点才会离开学校,这样较晚的上班时间,让很多父母对孩子的安全不放心。

年轻人不安于现状,认为自己能有更好的未来

其实就平均工资而言,教师的工资薪酬并不高,尤其是对于大学生来说,他们往往想要让自己拥有更加丰富多彩的未来,这样稳定不高的薪资并不能让大学生感到满足,这也是很多大学生入职教师岗位之后,纷纷选择离职的主要原因。

然而老师和公务员一样是一个责任非常重的岗位,学生想要上岗这类岗位之前就要谨慎考虑,否则不仅会对当地的师资力量造成影响,同时也会影响自己的职业生涯。但教师岗位面临的困境却也值得很多人重视。

现在的教师行业都面临那些难题?大学生提前了解更有利

教师行业薪资待遇两极化

教师行业薪资的两极化已经成为了普遍现象,很多大城市的教师能够享受30万的年薪,甚至还能享受更多的福利待遇,但是很多小城市的教师月薪2500去负担不起自己的生活,而这样两极化的工资薪酬,让很多城市的教师呈现了分配不均的状态。

教师行业男女比例两极化

在教师岗位中,男教师的比例可以说是微乎其微,很多男教师,因为教师岗位的工作繁杂,工资薪酬不高而不愿意在老师岗位上工作,虽然整个教师体制呈现了男人少女多的状态,这很不利于整个教师行业的发展。

写到最后:

在现在的社会中,老师已经成为非常辛苦的职业,有很多年轻人都不愿意成为一名教师,尤其是三、四线的小城市、小县城中,师资力量更是非常匮乏,而年轻人不愿意在小城市中成为教师的理由也非常现实,而如何改善小城市的教育环境也成为急需解决的问题。

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