如今越来越多大学生在毕业之后，渴望自己能够获得稳定的工作，大家如果能够在一些合适的国企岗位中有所作为，其实加班并不是很多，工作也并不像以往大家所想象的那么乏力，所以一些普通员工其实可以在这些岗位中获得编制，更能够在执行任务的时候获得非常高的薪资。

近年来有很多年轻人选择岗位时愿意进入银行，进入一些国有银行，大家愿意在这些岗位中得到良好的待遇，那么在进入国有银行工作几年之后，为什么会有一些员工选择辞职？在银行工作收入又有多少呢？

小张此前就是通过校招进入的国有银行，当年参加培训的大概有近20人，现在只剩下六七个，有些同事能够成为管理者，能够在岗位中不至于被淘汰，可是大多数年轻人从银行选择辞职往往是由于以下这个几个原因。

小张总结到，首先大家在岗位的工作是比较辛苦的，都说银行上班是朝九晚五，但是在进入岗位中工作之后，其实往往到了早上8点就需要上班，到了晚上5:00关门，大家还需要在岗位中加班到将近晚上7点，而且还要去开会才正式下班，所以大家在执行任务或者是在上班期间其实很难承受住这样的苦，可以说是备受煎熬。

除此之外有些普通员工的工资是比较低的，尤其是在一些省会城市或者地级市工作岗位中那些员工收入其实也就4000~5000元左右，稍微高一点的从业者能够拿到6000以上的工资，只有一些经历或者网点负责人能够达到过万的薪资待遇。

大多数员工之所以选择辞职，其实最为关键的原因就是在于他们在岗位中发现自己净身无往没有较好的提升空间，虽然这边工作比较稳定，可是如果过干了一辈子都是普通员工，在基层打拼，还是柜员，那么大家就会觉得非常的失望，非常的焦虑。

小张继续总结到，现在不少年轻人愿意选择国企单位，往往是由于以下这几个原因，他们觉得自己能够在岗位中因此受益，所以无论是父母还是亲朋好友都强烈支持，但是在和其他同事对比的时候，待遇方面有一定差异，除此之外，工作时间大幅度延长，就是最有力的证明，所以会有很多从业者对于国企岗位并不再像以往那样认可，但是也有一些从业者觉得在国企工作比较稳定，而且不会出现失业的情况，所以大家甘愿在这些稳定的岗位中坚持下去。

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