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[高校中层领导干部辞职报告]领导干部辞职报告怎么写?

时间:2023-03-04 22:32:39 阅读: 评论: 作者:佚名

文/跳跳妈妈谈教育

随着最大的90后步入中年,学生时代、工作领域都成了00后的天下,他们性格直接、自我、有冲劲、有干劲、不怕困难、没有后顾之忧,在各个领域都有不错的发展。

00后已成为个工作岗位的主力军,他们思想前卫,深受企业老板的喜欢,但也因为年轻,00后身上有很多不确定的因素。

00后因从小到大生活条件都很好,所以性格比较自我,受不了一点委屈,在岗位上有一点不如意,立马起草辞职信,收拾行囊离开岗位,因特立独行的性格,00后的辞职信也很有看头,火爆全网。

00后大学生“辞职信”走红,理由一个比一个硬核

★直接了当型:工作影响我泡男人

“没有给足我泡男人的钱,又剥夺我泡男人的时间,还高老我泡男人的脸。”

你能想象到这是一个女孩额辞职信吗?00后女大学生就是这么直截了当,对于又累又哭又几个工资的工作,直接SayNO!

00后能递交如此坦荡的辞职信,与背后的家提供支撑是分不开的,有底气才能说出如此直截了当的话。

★搞笑型:工作都是浮云

如下图这位00后大学生,“为了公司的利益,决定去对面公司当卧底”,不知道对面老板花了多少钱将其挖走,这会不会真的是人在曹营心在汉呢?

还有下面这个“不想说原因,说了也是瞎编”,言外之意就是没什么理由,就是想辞职,换言之就是此处不留爷自有留爷处。

最搞笑的莫过于下面这位00后,“工作太普通了,我要去拯救世界,保护地球”,倘若当初上初中高中就有如何大的理想,可能登上月球的就是你了吧。

★富二代型:工作做不好就回家继承家产

00后的生长环境都很好,公司时不时就会出现一个富二代,如同下面这个00后,辞职信理由就让老板无法反驳“个人发展,回家继承家产”,这妥妥的富家小姐啊,老板的身价可能都不上人家的家产。

下面这个为了和老板过上一样,上班迟到不扣工资的生活,选择辞职去创业,还在辞职信上夸下海口,将来闯出一片天地,会帮衬老板一把。

★硬核型:在00后面前,老板都是“小弟”

用一个词总结00后的辞职信就是“硬核”,可谓是一个比一个硬核,辞职理由会用短信的形式通知老板,老板随时准备接收。

这位00后更是直接把对老板的不满写在了辞职信上,“胃不好,消化不了老板画的饼”。

看来企业老板对待90后那套画大饼的模式,在00后身上不好使了,因被戳破小心思,老板看到这样的辞职信话都不敢说。

分析:

上述几封高校中带着霸气,霸气中又有点可爱的辞职信,在网上迅速蹿红,网友看后,纷纷羡慕00后的魄力。

上面我们也说了,00后之所以有这样的魄力,是因为时代、性格、家庭使然。

就像下面这个00后的辞职信里写道:“我不想那些有家庭,有房贷有车贷的人,生活的压力让他们忍气吞声,打不还手,骂不还口,我没有老婆孩子要养,你笑我年轻气盛,我嫌你中年油腻。”

年轻就是00后的资本,但是年华终将逝去,人总有一天会老,00今后也不例外,有心的00后从现在就应该规划自己的未来,而不是意气用事。

00后大学生在学生时代和工作岗位注意以下几点,将来发展更好

一学生时代考下4证;

专业证、驾驶证、英语四六级证、计算机二级证,这些证书在将来工作岗位上都能用上,大学期间时间充足,最好考下来,无论是之后找工作,还是具体工作上都有很大的用处。

二利用好应届毕业生的身份;

应届生身份找工作、报考公职岗位都很便利,所以00后大学生不要认为自己还年轻,随便找工作、辞职、再找工作都无所谓,要知道90后也是这么过来的,没有应届生身份就知道有多难了。

三脚踏实地,避免好高骛远;

任何工作都要它的压力和难处,不要因为一点消失就随口辞职,这是不成熟的做法,00后现在是年轻,但是总有一天回来,年轻时多积累工作经验,脚踏实地去工作,将来才能有更好的职业发展。

话题讨论:

你是00后吗?有哪些辞职壮举?屏幕下方分享你的经历吧。

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