近年来，随着时代发展，其实有很多年轻人在进入社会工作之后发现就业竞争，求职竞争真的是非常激烈，你很难在毕业之后找到各种的工作，反而会在工作时遇到各种各样的麻烦和问题，不知所措。对于大学生来说，其实想要找到一份稳定的工作也是非常地艰难，因为你很难在工作岗位里获得丰厚的薪资，反而一些工作会让你没有更多的安全感和保障。

老陈是北京的一家殡仪馆的合同工，他已经工作了近5年的时间，但是在工作期间他确实看到有很多刚毕业的大学正在进入殡仪馆工作之后，选择了辞职，尤其是一些20多岁的年轻人刚刚走出校园，对于这份工作还是非常新鲜好奇的，但是刚开始的时候对工作满怀憧憬，但是工作一年或者两年之后，他们的信心并不再像以往那样高涨，反而会不断的选择逃离或者是转行。

在老陈看来，其实大多数从业者并不想当合同工，并不想当正式员工，也是因为大家对于这份工作并不是很适应，虽然殡仪馆等单位的用人标准并没有大程度地提高，就业竞争也并不算太激烈，但是这些从业者或者年轻人抗压能力并不是很强，如此严峻的工作环境下，其实这些从业者也希望自己能够有一份能够得到大家所尊重的工作。

老陈认为：其实越来越多从业者在进入殡仪馆工作之后，刚开始的时候能够适应，能够通过自己的勇气或者胆量去给自己带来更多的经济来源，可是一旦让他们找到满意的工作，他们便不会再继续留在单位里工作，因为他们希望能够在其他的高薪行业中获得高薪。

透露工资的时候其实也是直言：即便是在一线城市的工作，老人现在一个月仅仅只能够拿到六七千左右的工资，而一些刚刚进入殡仪馆的合同工，月薪能够拿到三四千就已经是很不错了。所以现在其实一些殡仪馆也会出现缺少员工的现象，很多的年轻人并不想进入这个行业，也并不想在工作岗位中坚持下去。

但是老陈看到也有不少有胆量有耐心有恒心的大学生在殡仪馆做入殓师，他们的工作难度还是相当大的，而且每天都在比较枯燥的工作环境中，但是他们并没有感到压抑，而是主动地去适应工作环境和相应的工作内容，因为他们知道这份工作可以给自己带来稳定的收入，甚至会有很多老员工达到了月入过万的标准。

老陈目前没有离开这份工作的想法，因为他认为自然已经获得了一份稳定的工作，他希望自己能够更加长远的发展下去，坚持下去，而老陈也是希望这份行业和工作能够吸引更多年轻的大学生怒怼。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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