很多人都不知道退休的时候只要交了“这份材料”，每个月的退休金就可以多领到720元，这就是我们的离职档案，也叫人事档案。

随着国家的快速发展，人民的温饱已经得到了解决。国家的建设自然离不开辛苦的劳动人民，最早一批为国家做出贡献的人已经慢慢老去，到了该退休的年龄。国家自然也是给到退休人群很大的福利，希望退休老人能够老有所依。退休人群提交相关资料在退休后每个月就可以领到相应的退休金，但是很多人会忘记交离职档案，如果交了离职档案，我们的每个月就可以多领到720元的养老金。

离职档案就是单位的人事档案，大多数人在退休后没有向公司要这份档案，很多公司也不会主动提出给你这份档案或者帮你写这份档案，所以很多人会在提交退休资料的时候没有这份资料。你在上学期间就会有一份个人档案，这份个人档案会一直跟随着你，你转学或者升学它都会跟着你到不同的学校，你毕业后参加工作了，这份档案就成了你的人事档案，跟着你到不同的公司。但是，很多人因为频繁换工作跳槽而遗失了这份档案，直到退休的时候也就没有离职档案可以提交。当然离职档案遗失也可以补办，但是耗时耗力，需要很多的材料证明，而且必须在离职前补办。

这多出来的720元的养老金也不是国家的额外的补贴，而是过渡养老金，你的离职档案记录了你做过哪些工作，工作了多少年，你做了多少贡献。人事档案个人无法私自拆封，基本但各单位之间流动，一般过国企、事业单位等会人员并流动性不强，入职就是在岗大半辈子，直到退休，但是私企的人员流动性很强，个人档案很容易丢失。再者，频繁地跳槽很容易影响单位给个人五险一金的上缴情况，而这些都会影响到退休金金额的领取。

我国现行的退休政策要满足这些条件：1，到达退休年龄，男性60岁，女性55岁；2，累计缴费保险15年，换而言之就是至少工作15年。当然这两个条件要同时满足。申请退休也有规定流程，先准备齐全的相关材料，再将这些材料提交到相关部门审核，最后检查养老金。国家推出养老政策希望老人老有所依，能为年轻人减轻一部分生活压力。多提交一份离职档案，每个月就可以多领720块钱，也能为自己的退休生活质量提供一份保障。

我国老龄化越来越严重，年轻人生活压力越来越大，加上近几年疫情爆发，各国钱币加大印制，通货膨胀率持续上升，养老金上调却非常迟缓。养老金不仅是我们退休后的一份保障，更是自己大半辈子工作结束后的成绩表，自然领到得越多越好。不要觉得这几百块钱数额不大，这也是国家对退休人群的关怀，而且一年下来就是8000多，对于大多数普通家庭来说，这也是一笔不小的财富。

结束语

办理退休时，多交一份离职档案，每个月就可以多领720块钱，所以对于自己的一些档案一定要妥善保存，避免或者减少自己的利益损失。希望我国老年群体都能老有所依、安享晚年。

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